公務員の給料について
先日、「世間が給料１割減なので、国会議員の給料を２０％減に」なんていうことが記事になっていました。
「高い給料もらっている連中だから…」なんて他人事に考えていませんか？公務員としての我々への世間の目も冷たいのです。
そして現実的にこの大不況の世の中・・・。
例えば、秋、１１月に県から５％減の提案があったとします。
これは４月にさかのぼっての適用となります。すると・・・４０万もらっている方なら、５％は２万円。１０ヶ月で２０万円。
これがどこから引かれるでしょう？
ボーナスで調整になります。
ボーナスも０．２ヶ月減でしたね。年末も０．２ヶ月分減が適用になったら、８万円減。
つまりボーナスが約３０万円減！！
１％でも減額の提案を阻止しなければなりません。
「減額ばかりでは申し訳ない。勤務時間を他の公務員並みに１５分減らしましょう」
なんて提案があったとします。
「すばらしい！」
とばかりは言っていられません。
みなさん、定時に帰ってますか？
勤務時間が書類上短くなっても、なんら対策がとられなければ効果はありません。
さて、どうしましょう？
組合も存在意義が問われる事態です。交渉できるのは組合だけです。まさにみんなの力を合わせるときではないでしょうか？
以上、「例えば」のはなしでしたが、さて・・・。
文責 長山
