年に一度の、組合の活動方針を検討する定期大会。
誰かの意向、ではなく、みんなが納得する活動のために。

が、生徒指導で急遽いけませんでした。

遅れて行くと、議案書と大会粗品。

執行委員長のメッセージに「そおだよなぁ」と。

そして大会粗品・・・これが一番のお楽しみ？

ある地区の組合員の先生のクラスが学級閉鎖。その先生も調子がすぐれない、と。

こんなときは公務災害になるのでしょうか？

すると当然ご家族みんな自宅待機。

だんなさんも教員なので学校に行けません。

この連鎖、別の学校も人で不足でまわりませんね。

余分・無駄を省いて普段１００％走行をしていると、何かあったとき対応できません。

教育委員会の皆様、子供も先生方も守ってください。

書記局Ｍ

みな、まじめに子ども達のこと、先生方の働く環境のこと、考えています。

が！

リモートの音が悪く、なんだかもやもや。

やっぱ対面の方が自由闊達な意見が出るような気がします。

民主主義の根本はそこですよね、周りに流されるのではなく、言うべき意見を言い、聞くべき意見を聞いて時間がかかってもすり合わせをする。

それを現状に掛け合わせて次世代をつくっていく。
県教組はきちんと頑張っています。

北部運動公園で「連合ふれあいフェスティバル」が開かれました。

労働者の祭典、メーデー関連行事です。
働く人々の団結を確認し、その存在や役割をみんなに知ってもらうためのものです。

とは言え、射的やくじがあったり、食べ物屋があったりイベントを行っていたりと楽しく過ごせるイベントです。教職員の団体としての出し物は体力測定。

　けんきょうそブース前の会場の様子

　　受付

　　握力測定

　　ジャンプ！

　　開会式での清水市長。給食費無償化について言及されていました。

　さすが労働組合のイベント。きちんと休憩時間確保用の札が用品に入っていました。
　さて、学校は？

　シンガーソングライターの牛来さん。福島浪江から来たとか、太田を拠点にしているとか、そんなことは関係なし！すばらしい歌声でした。

　あはは　２枚購入

　　市議の松浦さん（右）　要請をする際、色々お世話になっています。

珍しいですね。「校長会」と書かずにきちんと部会の内容を書くなんて。

そして、校長会と言っても、教育委員会主催で集められる会議と、自分たちで自主的に集まる会議があります。これは後者の方ですね。

人事給与対策部会・・・教職員組合と共同戦線を張ればより強いのにね。

国立赤城青少年交流の家に宿泊学習に行ってきました。

学校としては３年ぶりの宿泊学習。生徒にとっては人生初の集団宿泊訓練です。

で、一般企業では信じられないでしょうけれど、その費用、教員は自腹支払いです。

とは言え、後から支給されるのですが、全額は出ません。

食費は当然でないし、保険料だって出してもらえません。バス代だって全額は出ません。
修学旅行なんて６万ほど支払わなければならないのです。仕事なのに。

どうにかなんないものなんですかね？
せめて全額支払いではなく、後から支給されない額を支払う方式にとか・・・。

　４月下旬から５月上旬にかけて、けっこう教育関係の記事、特に労働環境に関する記事がおおかったので、facebookとtwitterの方で、毎日１つずつシェアしていきます。

　ちょっと古くなっちゃいますけれど・・・(^_^;

認証サーバー不調のため、昨日エントリーできず、今日２日分。

今日で4月も終わりますね。
自分の労働時間調査の記録では超過が約120時間でした。
　さて、先日の同僚との会話。
Ａさん「なんなんですか？あのパソコン立ち上げるたびに出る変なメッセージ？」
　　（超勤80時間を過ぎると出る警告ポップアップ）
Ｂさん「え？僕の出なよ」

　ともに自分よりも遅くまで仕事をしていることが多い方。

自分「ひょっとして、土日の時間入れていないでしょ？」
Ｂさん「土日？わざわざパソコン立ち上げたり、後から書くの面倒なんで、入れたことないです」
Ａさん「時間、少なく打ち直せば出なくなりますか？」

　と。

自分「だめだよ、きちんと入れておかないと、『超勤削減が行き渡っているね』ってなって、何にも変わらないよ」
Ａさん・Ｂさん「あ、敵は身内にいた」

　ともに部活命の方。

部活のやりたい先生が、地元で指導できるくらいの勤務にならないもんでしょうかね。

スポーツの歴史的転換　中学部活動の休日の地域移行、25年度までに

コメントが内田良さんですね。
内田良さん、５月７日、群馬に来ます。