教職員組合　のほほん活動日誌

教職員の休暇について、県教委の義務教育課、人事係がまとめています。
以前、組合要求にて実現したものですが、今年度版は・・・

https://gunma-boe.gsn.ed.jp/35270f641b0381a43409c5f2cb2313fc

わかりにくいですね。

【義務教育人事係】
のところを見てください。

あまりお行儀は良くないですが、直リンク貼っておきます。

・R08_休暇等一覧.pdf
https://gunma-boe.gsn.ed.jp/wysiwyg/file/download/505/6315

・R08_出産・育児支援制度.pdf
https://gunma-boe.gsn.ed.jp/wysiwyg/file/download/505/6316

今年も組合員から管理職への登用がありましたが、話を聞くと面白いですね。

管理職自体の給与体系とか勤務体系とか、一般教員にはなぁんの情報もなく、それでいて受検の際にもその前の受験講座(！こんなのもあるんですね！)でも、やはり何も説明もなく・・・。

世間的にはそんなものなんですかね？

忙しいところありがとうございました。
来られなかったみなさんに。
主なところは議案書参照なのですが、
分会間の情報交換から…
・校長会でやっと出てきたこと…
　36協定の件
　Xデーの件
・労務管理者としての基本ができていない管理職の話やら

やっぱり組合、必要ですね。

職員室でも配布されたと思いますが、塾通いが困難な子達を、教職員OB含めた方々が勉強の手伝いをしているものです。

事務局は教育会館に置かれています。

皆さんも引退後どうですか？

太田市教職員組合はこの活動を支援しています。

なんのこっちゃ？のタイトルですが、この略称が「春闘」です。

民間企業で来年度の給与や勤務条件を雇用主と交渉する期間になるわけですね。

で、この内容が秋の公務員の給与・勤務条件交渉に大きく影響するという…。
（「人事院・人事委員会勧告期の交渉」で「人勧期交渉」とか「秋闘」なんて言ったりします）

「決起集会」と銘打っていますが、学習会的な内容です。
前橋で開かれた集会に太田からも参加してきました。
教職員の取り組みも県教組橋本書記長が発表していました。

民間も公務員も共により良くなっていって欲しいですものね！

主な話題は人事。

「人事は交渉ごとではない」と言われますが、
『よりよく働ける』『自分の力を出せる』環境実現のために頑張るのが、組合活動なので！

それと来年度に向けて。４月早々の動きも大切ですからね。

　銀だこベビースター！

ニュースでは「春闘」も話題になっています。
教員も人ごとじゃないんですよ。
働く人たちがみんなで団結しないと全体として向上していかないのですよ。
社会の一員として、ちょっとは気にしてね。
https://moneycanvas.bk.mufg.jp/know/column/Wf40FXQHcNxTRRz/

昨日、放課後の職員室

「はい、今回の候補者のビラ」と渡したところ、

「え？教職員ってこんなことしていいんですか？」

あちゃー。

公民権教育、自らが必要かも。

もちろん｢教員という立場を利用して｣の選挙活動は禁止されています。
でも、こんなことができます

◆議員の政策について知人と話すこと。
◆事務所や集会に行って、候補者の考えや政策を聞くこと、後援会に入ること。
◆自分や組織の推している人を知人に紹介すること。

その他いろいろあります。ただ、まぁ、誤解を招かないように。

web担当、本日いろいろ話を聞いてきました。

　入り口に見えるのはご本人ではなくパネルです

　しかしこちらも、比例に「立憲」とか「公明」とか書いちゃう人多そう・・・
　無効票になっちゃいますよ

あまり話題になっていませんが、全国教育研究集会が行われました。

色々参考になる実践が持ち寄られます。

正直組合員が少ない地区は精査不足で？？？なレポートが出てくることもあります。
一部新聞社はうれしそうにそれを見つけて熱心に報道してくれます…(;_;)

でも逆に利点は地区代表として全国の集会に参加するチャンスがあると言うこと。
ぜひ参加してみませんが？
官製研修(教育委員会等の研修)と違って、夜の交流の楽しみもありますので(^_^;