本日「関東ブロックカリキュラム編成講座」に参加。
昨今は「カリキュラム編成」が話題ですが、ずっと前から行っている日教組イベント。
昨今の「カリキュラム編成」は文科省の施策をいかに現場に落とし込むか、ですけれど、本来カリキュラムの編成権は各学校。
なんていう難しい話は置いておいて、
元青空小学校校長の木村さんの講演と、子どもに学ぶ楽しさを、の実践報告＆意見交換でした。
今回は幹事県が静岡。でもこんな状況ですからウェブでの開催です。太田からの参加です。
で、過去のテーマなどを見ていたら、来年は群馬？
みなさん、どうですか？実践レポートもOK。オブザーバー参加もOKですぜ！
ろうあん、ってなんでしょうね？何すればいいんですかね？
市役所職員さん関係で回覧になっていたやつです。こんなことから、色々考えられますね。参考になります。
最近にも？！
と思ったのですが、平成元年のことですね。
でも、こうやって知らせてくれる。大切なことですね。
Love＆Peaceぐんま県！
今日の上毛新聞に、先日の平和資料展でお世話になった「太田市平和祈念館」の記事が載っています。
実はこの取材の２日前「せっかくだから○○先生のところの生徒さんに見に来てもらうように呼びかけてもらえませんか？」と言われまして・・・。
しかし、夏休み中の上、その２日間とも自分は出張で学校に行けない・生徒に会えない…。一応チラシみたいなのを１５０人分ほど夜中に作り、翌朝先生方の机上に「部活に来た生徒で興味ある子に配ってください」と配布。
そして当日、自校からは・・・０人。
もう今まで通りのやり方では、伝えていくことは難しいことを実感しました。
県教委に直接現場の状況・提案を伝え、県教委の施策・予算獲得に生かしてもらう「教育予算要請行動」が先日行われ、太田から3名参加してきました。
栄養教職員部・特別支援教育部・全般として発言。
それぞれの部門で抱えている問題や、各校でのアンケートから集まった現場の様子など。
今回は蔓延防止期間中と言うことで、参加者を絞り、教育委員会は県庁からとモニターを挟んでの要請行動になりました。
現場の声も生きる施策、期待していますぜ。
先日の人事院勧告、これが決定ではなく、勧告を受けて労使での協議。最終的に法案化されて実施となります。これは県でも同じ。
で、さらっと書かれていながら重大な件それが定年延長に関してです。
もう具体的なスケジュールがしれっと決まっています。さすが国家公務員、優秀な方がさくさくまとめています。
何が問題か？
60歳以降の給与は？いやいや60歳までの給与が変わる？
退職金は？役職は？そもそも役職に就く年齢も変わる？
若い方ははるか未来のよくわかんないこと、かもしれませんが、なにげに重要なものですよ。
こちらがきちんと勉強して、対応していかないと何時の間にか不利な仕組みになってしまいますぜ！
これは国家公務員向けですが、これが地方公務員である我々にも影響してきます。
https://www.jinji.go.jp/kankoku/r3/r3_top.html
の中の 給与勧告の骨子 がまとまっていてわかりやすいかな？
色々な情報は、Voice でもお伝えします。
色々な方とお話ができました。
「軍部が悪かった」「政治家が悪かった」「日本は悪くなかった」・・・
色々なご意見がありますが、戦争のもたらす残酷さについてそれぞれの方に何か思いが残ればと思います。
八木田県議にも来ていただきました。毎年ありがとうございます。気軽に相談できる議員さん、身近にいるといいですね。
https://www.facebook.com/profile.php?id=100008623980658
(2021年8月8日の記事です)
本日の上毛新聞です。
