年休簿ひとつとっても…
少し前、事務長さんから、３年目の子の年休簿について。累計時間を２４時間制で書いていたようで、
「１日は８時間じゃないよって教えておいてよ」
で、また
「なんか変なこと書いているからちゃんと言ってよ」
？？？
１日(７：４５)休むと年休簿に「２４時間」と記入していた模様。どういう計算しているんだか。
で、
なぜ、それを僕が指導するの？
学年主任だから？
ＯＪＴだから？
僕が組合員だから？
労務の基本、教育委員会として、レクチャーしておくシステムでないと、まずいんじゃないんですか？
もしくはきちんと組合管理下でやらせてほしいですよ。
なんかシステムがずさんです！
