教職員組合　のほほん活動日誌

　紆余曲折ありましたが、大筋合意。妥結に至りました。
妥結内容を記した速報を本日発送しましたので、今週中には各学校に届くと思います。
　何はともあれ、現場の先生方が忙殺されることなくやりがいをもって健康に働くことができ、臨時の先生方も気持ちよく働け、教え子の子どもたちのみならず自分の子どもも気持ちよく育てられる教育現場が構築できるよう頑張っていきます。

　というか、みんな組合に入ってきちんと協力しなさい！(^_^)
うー眠い・・・。

　　文責　長山

　只今、１５日午前３時。先程県職連交渉が妥結しました。
　速報の発送はこの後、いったん寝てからの作業です(;_;)

　太田からも多くの組合員さんが県庁２８階に集まりました。

　こんな風に教職員・県職員、みんなのために頑張っています。最近誤解されている「組合」というものの、この日の姿を見て欲しいものです。

　「組合なんか」という人々のためにもそれでも頑張っています。管理職層にとっても前進を勝ち取りましたよ。

県庁２８階からの夜景。やけいにきれいだぜ・・・済みません、頭が酸欠です。

県教組のFacebookにも交渉の様子・県庁の様子の写真がアップされています。

　　　　文責　長山

再度のお知らせ

12月7日(土)新歌舞伎座　仮名手本忠臣蔵
　プレミアムチケット　あとわずか！　18，000円と高価ですが、海老蔵さんも出ますよ(^_^;

　慌ただしい12月だからこそ浮き世を忘れてどうですか？

　ＦＡＸ用紙がなくなった場合はお問い合せ下さい(^_^)15日締切！

　太田館林の人は現地集合の方が楽ですかね？本当にチケット代だけになってしまい、お得感は少ないですが、いい席ですよ！

　　　文責　長山

ザスパ応援ツアー、応募者多数により抽選となってしまいました。
　大変多くの方に残念な思いをさせてしまいましたが、これに懲りず、アイデアを出し合い色々な行事をみんなでつくっていきましょう！

　経費節減のため、太田からの車は、長山が運転していきますので駐車場のことを気にせず楽しんできてください！

　しかし、人気のチケットのため、運転していっても係りの僕らは入れません(;_;)
　中の仕事は青年部の皆さんでよろしく(^_^)

　　文責　無責任　長山

たまには勉学のことも・・・(^_^;
担当が理科教員なもので、

アイソン彗星撮影講座【基礎編】

長い尾が見られるといいですね。
夕方そんな暇があるといいですね。
朝方起きる気力は・・・

　　文責　長山

さらにアストロアーツのHP　

県庁１階県民ホールにて
「群馬県児童生徒木工工作コンクール」の作品展示を行っています。
　太田の学校の生徒もいたりしてニヤニヤ
　それにしても県内の力作が勢揃い。小学生恐るべし。

　そして「！」な作品も。
　それは見てのお楽しみ。９日までです。ぜひどうぞ。

　　　文責　長山

　現給保障の減額提案が具体的にありました。
　知事も総務部長も、現在の給与減額について「申し訳なく思っている」とのことでしたが、本日の交渉の中ではそれに対する具体的対応は何もありませんでした。

　その中で、現場の生の声、知事宛ハガキを手渡してきました。
　教育予算要請行動やこのハガキなど、直接声を届けることはかなり効果的です。「多くの人が言っていたね」逆に「あまり声を聞かなかったけど…」。

　やはりみんなで力を合わせるって大切です。

　　　文責　長山

本日のNHKで取り上げられていた、「ワークルール検定」

　たった２０問４５分のイベントを取り上げていたのは話題づくりという制作者側の意図を感じなくはないですが、それはさておき実施に協力している連合も粋なことをやりますね。
　学校の管理職のみなさんも、教育者であると同時に中間管理職として雇用主の代弁者たる必要もあるわけですから、ぜひやってもらいたいです(^_^)

　日テレでは「労働基準監督官」を題材にした「ダンダリン」なんてドラマをやっています（見ていないのですが…(^_^;）。

　検定主催NPO曰く「学校などで労働法規を学ぶ機会はほとんどなく、労使ともに知識が欠如している」という状態が変わっていくといいですね。

　　文責　長山

本日は

と言ってもお伝えの通りカルチャースクール形式。

最後は加藤先生お手製の蕎麦で

　雑談の中で、「臨時の人の研修もしっかりやってあげて」とか、現場からの声も聞きました。現在の交渉に生かしていきます。

　そして反省。
　太極拳終了時「え？これだけ？」と思ってしまいました。告白します。
　しかし、今・・・。モモと腰にきています。あぁ…あれで終わりにしてもらってよかった・・・。

　　　　文責　長山

本日第1回目の教育委員会交渉でした。

　だいたい第1回目というのは相手側は何も出してこないものですが、はたして何もなかったです。県教委の回答要旨は「現行通り」。

　しかし、確かに色々な意見がある中、やはりこれが一番教職員のためになるだろうと考えて要求している事項です。特に多忙化解消や再任用制度の構築について、そして臨時教職員の待遇改善。何らかの善処をしていただきたいものです。

　　県教委に対して現場の労働環境改善を求めます