教職員組合　のほほん活動日誌

主な話題は人事。

「人事は交渉ごとではない」と言われますが、
『よりよく働ける』『自分の力を出せる』環境実現のために頑張るのが、組合活動なので！

それと来年度に向けて。４月早々の動きも大切ですからね。

　銀だこベビースター！

ニュースでは「春闘」も話題になっています。
教員も人ごとじゃないんですよ。
働く人たちがみんなで団結しないと全体として向上していかないのですよ。
社会の一員として、ちょっとは気にしてね。
https://moneycanvas.bk.mufg.jp/know/column/Wf40FXQHcNxTRRz/

昨日、放課後の職員室

「はい、今回の候補者のビラ」と渡したところ、

「え？教職員ってこんなことしていいんですか？」

あちゃー。

公民権教育、自らが必要かも。

もちろん｢教員という立場を利用して｣の選挙活動は禁止されています。
でも、こんなことができます

◆議員の政策について知人と話すこと。
◆事務所や集会に行って、候補者の考えや政策を聞くこと、後援会に入ること。
◆自分や組織の推している人を知人に紹介すること。

その他いろいろあります。ただ、まぁ、誤解を招かないように。

web担当、本日いろいろ話を聞いてきました。

　入り口に見えるのはご本人ではなくパネルです

　しかしこちらも、比例に「立憲」とか「公明」とか書いちゃう人多そう・・・
　無効票になっちゃいますよ

金曜日、色々な企業の組合の集まり、連合群馬の太田地区の新春の集いでした。

教職員の味方を増やすためにもプレゼンスを示す必要あり。支部長が参加して市内企業の方々と交流したり、議員さんとも話をしたりしてきました。

　#原田議長のご挨拶

　#穂積市長

　#あべともよ県議

　#松浦市議　市議会への要請等でお世話になっています。

来られない方もいたので・・・

主なところは郵送される議案で。

今回のびっくり点は・・・

市教委交渉でエアコン等の設備改善を要望したところ「学校からそのような要望はあまり上がってこない」との回答があったところ。

現場教職員と管理職の間に差があるということですね。

だから組合があるともいえるし、足下の校長に普段から要望を言っておく、というのも重要ということを再認識。
あっちこっちから同じ要望が上がる、というのはとても大きな力になると言うことです。

これからもみんなの意見を集め、力にする組合活動でいきましょう！

今年も、子どもたちのために実力を出せる職場作りにみんなで力を合わせましょう！

なんだかんだで、今年もあとわずか。

皆さんお疲れ様でした。

太田の12月議会で義務教育費国庫負担、現在規定の1/3を1/2に復元してほしい、という請願が通り、太田市が国に意見をあげてくれることになりました。

国では本日、来年度予算案が閣議決定されましたが、「俵百俵」の精神、忘れないでほしいです！

意見交換及び､現場の声をぶつけてきました。

派手な行動はやっていませんが、困っている人がいる限り地道コツコツ活動を重ねています！

　要請書を手渡す総支部長

立派な回答文でしたが、悪く言えば当たり障りのない内容とも・・・。

ただ、今後も連携して県や国に要請していきましょう、という確認はできました。

現場の声、改善の声、粘り強く訴えていかないとだな、と感じました。

県教委も