今まさに、けんけんガクガクの年度初めの職員会議中だと思います。
今回はweb担当OB部、のＭが執筆します。
太田以外の多くの地区では、新年度進行はこんな感じです。
４月１日午前 新採用や新任校長などの県の辞令交付が行われます。
以前は群馬会館だったり、廃止が検討されている県民会館だったり。今年はどこかな？
４月１日午後 自分の赴任する各市町村に行きます。午前がある人は、前橋から遠いと大変です。
車が普及する前はどうしていたのでしょうか？
さて、転補の場合も教育委員会で一斉辞令交付ですよ、太田以外の多くは。
４月２日、みんなそろって年度初めの会議スタート。
これで考えると、今年の日程がいかに無理のあるものか！
「黄金の３日間」なんて唱える教育評論家さんたちもいる中、この日程は十分だと思いますか？
「高校、幼稚園等、影響が多岐にわたるため７日始業式は変更できません」
が昨年度の県教委見解でした。
自分の小中学生時代は４月８日が始業式＆入学式だった気がするんだけどなぁ。
と、言いたいところですが、何ですか、この年度末・年度初めの殺人的な忙しさは！
特に今年の年度初めは、最短期間。
しかし、愚痴っていても何もならない！
で、愚直に作業を進める、だけでなく、
みんなの意見をまとめて訴え、交渉する。
これが組合活動です。
で、で、今回はダメでした orz。
でも、愚直に訴え、交渉し続ける、です(笑)
生徒にとっても、教職員にとっても、利あり、と思うんですけどねぇ。
インクルーシブ教育
誌面にもいいことたくさん書かれています。
で、このことに関して群馬県の予算配分はどうなっているのでしょうか？
先日の３月委員会では聞く機会はありませんでした。
兵站無視のインパール作戦でないことを祈るばかり。
組合会議で前橋に。
機構整備委員会とは、組織のありようについて提言を行う委員会。
組合員が少なくなってきていて、組織をどうするか？
なくなっちゃうよ。
そしたら、言いなりだよ。
どうせ、少ない組合員。若い感覚で色々なことができるのになぁ。
写真は会議の帰りに見た、今日の県庁。
今年のＸデーは、なんとあの日で、実はこんな日もあるらしいですよ。
こんな情報も集まるのが組合会議ですよー
「春闘」って何の略だか知っていますか？
なんと「春季生活闘争」です。
闘争、というのが時代を感じますが、目指しているのは生活改善、「ディーセントワーク」の実現です。
公務員の中で、教員というのは実は最大勢力。我々が頑張らなければ公務員の生活向上はないのですよ。
とすると、使用者とはやり合うわけで、なので日教組が目の仇にされてしまうのでしょうね。
働く仲間の一員としてみんなのために頑張っているのにな…
本日の読売新聞「人生案内」、見ましたか？
「過酷な教職 課程との両立は？」
「20代半ばの女性、念願の小学校教諭の職に就いて３年目…(中略)…
念願の教師になったのに苦しんでいます。…」
誰がこうした？
ちなみに回答は尾木直樹さん。何年か前、高崎支部が教育研究集会でお呼びしましたね。
役員選挙、投票ありがとうございます。
今後もみんなの意見が集まり、実現できる集まりにしたいですね。
立候補もぜひ・・・
また、いろいろな情報交換もできました。それは追々ここでも。
＆ここではできない話も(^_^)
そんなものは・・・ぜひお聞きください。支部でも役員でも！
「教職員がやる気を持って働けるように」
交渉＆情報交換
要望書は全国学力・学習状況調査について
日教組的には「廃止！」でしょうけど、それはそれとして、現場で困っていることの解決に向けて要請
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