教職員組合　のほほん活動日誌

群馬県教育会館、県教組入り口にもちっちゃなレプリカがあります。
市内の中学校にも「ゲルニカ」あるところもありますね。

ピカソのゲルニカ。群馬にもゆかり(？)があるって知ってました？

You tube　山田五郎 オトナの教養講座　ピカソ「ゲルニカ」

　上毛新聞

これはまだまだ申し込めます。

お誘い合わせの上どうぞ。

明日締め切りだよ！

みんなさそってね。

先日合唱コンクールがありました。

会場まで生徒を乗せるバスが出ました。

引率で一緒に乗りました

「バスに乗った人、バス代を集めます」

　普通の会社ならこれでもびっくりでしょうし、

「ま、全額は返金されないとおもうけど」

と。

これ、なんかおかしくないですか？

　良い講演会でも中々教員が集まらないものですが、今週末ハンセン病に関するシンポジウムがオンラインで開催されます。
　組合関連ではないですが、人権問題は組合的視点からも大切にしたいものです。

表題のような問いかけを管理職から受けました。

費用負担をしてくれるみたいですが、組合の全国教育研究集会参加やTOSSとか任意の教育研究会がやる研修への参加は対象ではないみたいですね。

結局管制研修のみ、ですかね。当たり前か…。でも魅力的なもの、そんなにありますか？
業務上行かねばならない研修なら当然費用負担があるべきですし・・・。

費用負担、その件についてまた後ほど…

東毛地区の教職員としては、聞いておくべき内容です

　警戒度が下がり、前橋会場では当初予定より大ホールで見られる人が増えたようです。
太田会場では換気・ディスタンスに配慮して開催中。 　まだまだリモート開催に組織として慣れませんね。最初は聞きにくかったですが、途中からおtも安定してきました。重く・深い内容です。

現在、県庁職員の組合、高校教職員の組合と合同して、「県職員」としての労働環境改善の交渉を行っています。

そして、「教職員」特有の問題改善を県教委と行います。その第１回が本日でした。
以前渡した要求書に対し、県教委が回答しました。

お！と言うものもいくつかありましたが、むむむ、なものばかり。

今後、今年はどれを重点に話し合いを進めていくか、押していくかを判断です。

だからこそ、現場の皆さんの具体例が大切ですし、今こそ思いを伝えるときです。

直接の声をぜひ事務局へ。ハガキ活動もぜひお願いします。