教職員組合　のほほん活動日誌

各校に導入されますね。

　組合交渉でも新型コロナ対策として何らかの施策を、と訴え続け(現実職員室での対策はマスク着用と窓が少し開いているくらい？)、生徒玄関での検温という業務削減の一例としてスマホ型体温計の導入を提案していました。
　次は、生徒・教職員の安全のために活用できるよう現場での工夫が大切です！

本日雪の中教育委員会交渉。

コロナ禍でも安心して働くための情報共有についてや来年度に向けて力の出せるよう交渉。
全国学力学習状況調査についても要請。
現場からの声も、管理職を通してのものではなく直接市教委へ届けてきました。
今後も現場教職員のために頑張ります。

　ちなみに、役員の中である案件について「もし組合員だったらどうする」ということが話題になりました。逆に言えば組合員でなければ？
　「一緒に頑張りましょう！」→「嫌だよ」　が非組合員なので仕方ないでしょう、という意見もでました。
　ま、そうですよね…。

今夏、参議院議員選挙に挑戦する #古賀ちかげさん が太田教育会館を訪ねてきてくれました。

臨時教職員を20年、正規採用で10年、現場で感じた様々な思いを元に立候補。

教職員のためにも子ども達のためにも、我々の気持ちを心から理解してくれる人が政治の世界にいないといけないと思います。

こんな人が立候補すること、皆に伝えたいですね。

　あは。