教職員組合　のほほん活動日誌

完成試写会が先日行われましたが、DVDもできあがり、支部にも届きました。

足尾鉱毒のこと、地域学習のきっかけとしても利用できると思います。

各学校にも配布されるらしいですが、支部にも５枚。どうぞご利用ください。

私事ながら葬儀が重なっています。
そんな中で、教え子の葬儀は辛いものです。

さて、親戚の葬儀の時、後ろを見ると、「○○労働組合」の花。

普通の会社勤めでは当たり前の存在なんだなぁって。

事実本部にいるとき「父がなくなったのですが・・・」という電話もありました。

あまりよい例えではないかもしれませんが、もっと身近な存在を目指して。

学校代表者による本年度初の会議です。

メインは今年の体制確認くらいでしたが、年度初めのスタート状態についていくつかの学校から報告がありました。

スタートが今年は１８時から。
今まで仕事が大変だからと18:30からでしたが、何時にしても仕事が終わるわけもなく・・・。
ならばあえて早く帰る手段に、と。
とは言っても会議で遅くなるのでは本末転倒。今日の会議は、ぱぱっぱと1時間程度で。

代表の先生にはご苦労を欠けてしまいますが、現場の声を集めて現場の改善を。今年度もみんなで力を合わせていきましょう！

新年度、スタートしました。どうでしたか、今年の見通し。

さて、先月末、とある小学校でのお話。

「こんど桐生の小学校です。距離があるので、４月から子どもを保育園にあずけるの、７時ですよ。」

それぞれの事情もあるので気軽なことは言えませんが、中学校勤務の旦那さんがおくることはできないのか、それができない職場事情なのか。

「働き方改革」は「働かせ方改革」そして「自分たちの意識改革」ですね。

以前新聞に載っていたまんが、紹介します。

　１年間お疲れ様でした。
　春休みとはいえ事務処理に忙殺される日々、明日・明後日は唯一ゆっくりできる土日でしょうか？
　しかし、おかげで新学期準備が日程的に大変そうです。
　心機一転、自分たちの力を出し切って子どもたちと接していきましょう。
　そのためにも、働きやすい職場の実現をみんなで力を合わせて行っていきましょう！

本日の読売新聞より。

これを機にすっかり止まってしまっている定数改善が進むといいですね。

まさか、これでごまかされて終わり、では切なすぎます。