教職員組合　のほほん活動日誌

本日の#支部委員会 お疲れ様でした。

一番の話題は・・・この写真？？

いやいや年度末・年度初めに向け色々現場の声が出ましたよ！

しかし、日程が厳しいなぁ(^_^;

#バスツアー #福利厚生

保険・共済、今募集期間なのが、現場教職員の声でできた「#ゆうゆう共済」。

加入が教職員のみなので絶対オトクだと思うんですけどね。

チラシが来ていましたが、気軽に聞いてみるといいと思います。

読売新聞で紹介されていました。

一般的な実践報告以外にもバラエティーに富んだ実践報告が出てきます。
バラエティーに富んでいる故、？？？なものもありますが…

でも、働き方に注目した教育研究なんて、官製研修ではなかなかできないですから、ためになるでしょ！

教育フェスタですよ。

WEB担当、試し印刷によりで二重になった、印刷室に捨てられていた紙で知りました。

県教委様、こんな扱いですよ、現場では。
「手立て」が必要ではないですか？

調子づいて・・・。

内容はここと同じ、ですね。

facebook、X、のシェアともリンクするのかな？

ならば、ここより多いかな？

@GTU_OTA

https://www.instagram.com/gtu_ota/

人権学習、自分が受けてきたうん十年前と比べて、随分あっさりとしてきた気がします。

群馬県の１１の人権重要課題のうち、群馬県とハンセン病の関わり、日本国と同和・アイヌとの関わり、目をこらしてみると未だそこここに片鱗が見えるのですが、今回のweb担当含め今の教員、どれだけ学んできているでしょうか？

と言うことで学習してきます。研修記録にも書けますね。

　しかし何なんだろ、あの研修記録…

正確には「保険」ではないのですが、「共済」

弘済会は校長会がバックですが、教職員が教職員のために立ち上げた共済

１月から２月にさらっとしか学校に募集に来ないのですが、見逃すのはもったいなのでご紹介。

名前は頼りないですが、「ゆうゆう共済」。ぜひ説明を聞いてくださいな。

来週の組合会議でも紹介があるので、興味のある方は組合員でなくても教育会館へ。

１年お疲れ様でした。

日程的には長い休みが取れますが、反動で新学期準備が１日しかありません。

痛し痒し。

でものんびり休みましょう。こんなイベントも。

又、潮干狩りツアーも実施されるようですので乞うご期待！

昨日、差額支給がありましたね。

こんなのがあったの、もういつの話だったでしょうか・・・
組合の学習会の、歴史で習った気がする。

交渉では組合代表、頑張りました。

県側も年内支給は頑張ってくれました。

でも、県教委の勤務実態の改善、これが・・・。

みんなで力合わせないとやっぱり進みません。やはり加入を！　(^_^)

ＰＳ　よく見ると、やっぱ官民格差0.11月分なのに、上げるのは0.1月分なんですね。