昨日の記事の続きですが・・・。
とかくよいイメージのない「ゆとり世代」ですが、
——そんな日本で、何か明るい兆しを感じることはありますか？
谷本：若い子は考え方が変わってきたと思いますよ。10代から20代くらいの子は、バブル世代とは明らかに違う感覚を持っている。「お金を得るよりも人の役に立ちたい」という人も多いし、ノマド志望者の中にもしっかりしたビジョンを持った人がいる。「外国で働きたい」という人も増えました。大きな会社に入って安泰を得る以外の選択をする若者が出てきた、これはすごくいい兆候です。日本人の働き方がどんどん多様化していくきっかけになると思いますよ。
なんて分析する人も
メイロマさんインタビュー
「『いまの日本』が当たり前じゃないと気づいてほしい」
―「いま、日本で働く」ということ（3）
http://www.huffingtonpost.jp/2013/05/21/story_n_3311122.html
文責 長山
国家公務員の給与について「民間と比較したらこうだったからああしなさい・こうしなさい」という人事院勧告が出ました（ここ）。
月例給・ボーナスとも７年ぶりの引き上げ
○若年層の月例給をアップ
○ボーナスを勤務実績に応じ0.15ヶ月分引き上げ
なんてうれしいことを言っているようですが・・・
給与制度の総合的見直し
○給与水準を２％下げ、手当で穴埋め。
○高齢層は４％の引き下げ。ただし号俸増設。
○勤務実績により給与配分に差をもうける。
結局下がりそうです・・・。
さて、県職員である我々への勧告(人事委員会勧告)はどうなるのでしょうか？！
交渉へは皆さんのご協力が必要です！
文責 長山
本日、県教育委員会事務局に「教育予算要請行動」を行いました。
本日の行動は、教育予算の増額要求や、制度についての要求、そして、現場で起きていること・生の声を、管理職のフィルターなしに直接届けることです。
太田からも
「事務職の5級滞留問題の根幹が県教委内できちんと伝えられていない。約束通り県職との均衡を目指してほしい」
「県教委は『学力向上を』を言うが、教材研究をする時間も与えずでそれは無理。時数確保も大事だが、持ち時数・執務時間の確保にも県教委は留意すべきだ」
「『『退職の年は特別支援に携われない』という東部管内のみに伝わる都市伝説がやっと解消しつつあるのはありがたい。これで自分の専門性に自信をもって退職まで勤められる」
「入試書類が現場の負担軽減に配慮し始めたのはありがたい。が、まだまだ検討事項はあるので固定概念にとらわれず見直しを願いたい」 等々
現場の切実な声、ぜひ配慮願いたいものです。
文責 長山
連合(企業や役場などの組合の連合体)の会議で、東電労組から。 皆さんの家庭にも配られている電気料の請求書の裏にある「電気家計簿」ぜひやってみてください。 だそうです。近隣での同じような家族構成の家庭100軒の平均と自分のうちの様子が比べられるそうです。 申込書もあるようですが、請求書にあるお客様番号があればネット上で申し込めるようですね。
しかし、我慢して節電してる方が損しているような気がするのは気のせい？
文責 それでもエアコンは使わない長山
PS やってみました。・・・もう少し簡単にならないかなぁ。
お客様番号を入れるんだし。SEのみなさま出番です！
昨日１９日に 県教組 組機内 本郷たかあき君の後援会集会にに太田からも何名か、一学期終了ごくろうさまお食事会を兼ねて参加してきました。
すごい人数でした。リベラル系、労働関係の重鎮たちも沢山。
議会に教育関係者がいるかどうかと言うのは、我々教職員にとっても大変大きなことです。
本郷君に働く人のため、次世代を創る子どもたちのため、そして働く教職員のために色々な面で頑張って欲しいし、我々が盛り立てねば、です。
公務員の運動は色々厳しいものがありますが、自分が事務所に行ったり、本人の集会に聞きに行ったり、仲間と話しをしたりはできます。前橋関係の人がいたら「働く人の立場で頑張る本郷さん」って人がいることを教えてやってください。
文責 長山
一時代を気づいた、教職員の先輩です。
何日か前の記事です。
教職員の影響力って大きかったんですね。過去形でいいのかなぁ・・・？
文責 長山
本日学期末の忙しい中ですが、群馬県中の公務員の代表として人事院に申し入れに太田からも行ってきました。
県の公務員の中で半数以上が教職員。市町村の方も含めれば、比率は下がるかもしれませんが、一大勢力であることにかわりはありません。
みんなのために頑張らねば。しかし、年休、手弁当ですからねぇ。
一つだけふざけた旗がありますね。群馬はのどかな組合です(^_^;
参加 ☆小 Ｔ
「組合学習会」が28-29日去来荘で行われました。
学習会と言っても、今何が話題になっていて、それにどんな風に取り組んでいるかと言った真面目なものと、交流会です。
○多忙化解消に向けて
○勤務評価の導入について
○給与制度の総合的見直しについて
○学力調査・体力調査の影響 などなど
交流会まで積極参加くださった講師の石川先生(金沢大学)。石川つながり、さゆりさんの歌がお上手(^_^)でした。
文責 長山
ＰＳ しかし、太田から水上って、高速代金、こんなするんですね。ETC割引半額でも1,100円
時間は気にせず(^_^;こんな時間でも詰め込み駐車の車移動に頑張ってくれた南雲支配人さん、ありがとうございました<(_ _)>。
ふるってご参加を。旅費・宿泊費が出るので旅行も兼ねて勉強もできて、飲み会もあって・・・。全国母女は、日本赤十字社・LOVE in ActionでDJを務めている山本シューさんの公演もああります。組合費を払うだけ、ではなく取り返しましょう！
７月２５日（金）～２７日（日） 関ブロ青年部
７月２８日（月）～２９日（火） 関ブロ障害児教育部
８月 １日（金）～ ２日（土） 全国母と女性教職員の会
８月 ３日（月）～ ４日（火） 両性研
８月 ７日（木）～８日（金）関ブロ母女
８月 ９日（土）教員採用２次試験対策講座
８月１７日（日）～１８日（月）関ブロカリキュラム編成講座（群馬開催）
８月下旬 教職員ボウリング大会 東毛大会 （これは旅費は出ませんよ(^_^;）
詳しくはまた分会発送などで。
文責 長山
２６日までですよ。そして１７時まで。
つまり我々は行けないという・・・。土日も部活なんてしているとハードルが高くなります。
通知には「各教育委員会においては、閲覧の割り振りをするなどして、全教職員が閲覧できるように配慮する」と書かれていますが、現状学校を離れることは難しいですね。
ということからも、もう少しゆとりのある教育現場でないと、質の高い教育の実現は難しいのではないでしょうか？１０年後２０年後疲弊している気がします。
という、生の声を届ける、県教委教育予算要請行動、あります。
校長・市町村教委のフィルターを通さないあなたの現場の声をぜひ県教委に上げてみませんか？ 詳しくは支部まで。
文責 長山
ＰＳ 見に行きたい場合は、出張？まさか職免や年休？ ？？
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