教職員組合は労働組合でありながら、教育分野やその成り立ちから平和運動へのとりくみも行っています。
その一環として、2.11市民の集いに参加。
「私は憎まない 平和と人間の尊厳を追求するガザ出身医師の誓い」の映画上映。
紹介文から抜粋すると
「内容としてはパレスチナ人としてイスラエルの病院で働く医師、イゼルディン・アブラエーシュさん。病院で命が平等なように、世界でも同じく人は平等であるべきだと、分断に医療で橋を架けようとする。
イスラエル軍の砲撃を受け、3人の娘達が殺されたが、復讐心や憎しみを持たない彼の和解の精神は世界中の人々に感動を与えた。
ガザへの攻撃を経て、彼の信念は再び試されることになる」
教育会館の5階大ホール。6~7割埋まっていますが、人生のベテランばかり・・・。
うむ
リポート U
少し前、事務長さんから、3年目の子の年休簿について。累計時間を24時間制で書いていたようで、
「1日は8時間じゃないよって教えておいてよ」
で、また
「なんか変なこと書いているからちゃんと言ってよ」
???
1日(7:45)休むと年休簿に「24時間」と記入していた模様。どういう計算しているんだか。
で、
なぜ、それを僕が指導するの?
学年主任だから?
OJTだから?
僕が組合員だから?
労務の基本、教育委員会として、レクチャーしておくシステムでないと、まずいんじゃないんですか?
もしくはきちんと組合管理下でやらせてほしいですよ。
なんかシステムがずさんです!
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