教職員組合　のほほん活動日誌

キャリアパス上重要なことなのに、

毎年分かっているようなことなのに、

なぜ毎年突然で、それまで秘密で、なんでしょうね？

今日配られて「今日答えてくれ」とは・・・。

年間スケジュールやそれぞれの意味を事前にちょっと説明してくれればいいだけなのにな。

太田支部がパワースポットに！

みなさんから集めた要望や、現状、将来、色々考えての要求を、県や県教委、市教委へしています。

そして具体的に給与や勤務条件の交渉が県との間で始まります。

メインの交渉文以外に、市井の声も大切になります。
以前ははがき形式で集めていましたが、時代の流れ、デジタルで集めています。
ぜひ生の声を!!

教員でもいいんですよ。

自民でも立憲でも、他人事ではなく自分で。

　さて、誰にしよう。元教員の古賀ちかげさんは彼の推薦人かぁ。

追伸　応援するのが自民でも共産でも立民でも公明でも国民でも県教組はOKですよ。
　まぁ色々ありますが、教職員の職場をよくするための団体ですから。

知ってますか？こんな通知。
知らされていますか？こんな通知。

文科省も、一応、取り組んでいるようですけれど、通知出すだけですかね？(学校までは来ました)

安全な学校を創るのはもちろん、働きやすい職場環境・雰囲気づくりをしましょうね。

というものです。

それを考える余裕もない学校。

ま、心にゆとりを持って、安心安全な学校を創っていきましょうよ！

本日が多かったのではないでしょうか？

来年からは遅くなるらしいですけど。

中学校では新人戦も開始。

学校側も、行政側も学社連携を何ら実現しようとはしていませんよね。

空虚な理想論よりスクラップアンドビルド。いかがですか？

PS　WEB担当としては、地区に協力するのもいいと思うんですけどねぇ(部活休み)。
　　で、行政側も学校のことを考えて欲しいです！
　　上意下達ではなく話し合って欲しいな。

先ほど終わりました。

本日サッカー日本代表戦、ゆっくり見ましょう。

とは言え、大切な話もありました。

公務員の給与や勤務条件交渉はこれから。

職場の？？を集め、しっかり改善していかねばです。

人事も動き出します。人事は交渉ごとではないと言われますが、人の心をもって接してもらわないと良い教育なんてできません。

忙しい2学期が始まりましたが、これからもみんなの力を合わせて活動していきましょう！

現場の声はこちらにも

ちょっとした話題。

なんか、知らないうちに知らないことがおこっていますね。

https://www.city.ota.gunma.jp/site/20th-ota/1038645.html

おおたんはどうなっちゃたんでしょう？

みずおか議員、国会議員さんの中では貴重な、元教員。

現場の声をきちんと聞いてくれ、色々と行動してくれます。

さらに自分のアイデアも文科省その他に積極的に発信してくれています。

行動的。頼もしいです。

みなさんもどんどん意見を言いましょう。取り次ぎます！

https://www.mizuoka.net/index.html

昨日東毛大会が行われました。

久しぶりのボウリング。

そう言えば、今年、賞状無かったですね。教育長名だったのに。

かつて、教職員体育大会というものが行われていました。
福利厚生・親善・健康増進色々な意味を込めての各学校総出での行事でした。
20年くらいまではあったのかなぁ。教育委員会主催、組合主管、という感じだったのでしょうか(当時は若くてよく分かりません)

それが、行事精選、ムダ廃止と縮小され、それでも何か有意義なことができないかと続いてきたものです。

さて、来年はどうなるかな？