教職員組合　のほほん活動日誌

自分たちで出し合ったお金で運営している組合ですから、みんなに納得してもらえる使途でなくてはなりませんからね。

とは言いつつ、web担当、学校を出たのが20:30。

終わっていました・・・。
ま、監査役ではないので。

そして、ありがたいことに、パイナップル等、とっておいていただきました。

6月は総会です。組合員が減って、昔みたいにドーナッツが出たりはしないのですが、ぜひ皆さん来てくださいね。

以下のような通知が来たので、見てみました。

　文科省の説明を聞くと、さすが頭いいなぁ、と。勉強になります。

　が、やたら「現行教育課程の問題点は…」と言われると、我々は金科玉条のように“問題ある学習指導要領”で生徒に教えているのかぁ、と思ってしまいます。

　そして、動画は２時間２６分。

　いつ見るんだ？
　へとへとになって自宅に帰ってから？
　「サポートマガジン　みるみる」？
　いつ見る？

　本日初任研でしたが、その子の持ち時数は２５時間。

　「社会人になってからも自己研鑽・自己啓発を行わない人の割合が高い」？

　そんな余裕はないです。

　まずこの現状をどうにかして欲しいです。
　資料を沢山回してくれるなら、その資料を見て考える時間もせめて与えた欲しいです。

　この動画、5/20 22:15現在の視聴回数は2,138回。現場の先生で見たのは何人何でしょうね。
　自分みたいな特殊な人たちを除けば、全国で15人くらいですかね？(当てずっぽう)

　さて、

　文科省さん、日本語入力はATOKなのね。
　そして、まだwindows10なのか・・・。
　

地域の企業組合の一員として、連合群馬ふれあいフェスティバルに参加してきました。

沢山の来場者、社会・地域の一員として、役割を果たせたかな？

＆メーデー行事ですので、働く人たちの団結、はかれたかな？

　強戸こども園の演奏

　ザスパ群馬レディース

　ザスパ群馬ルミナス激励会

　毎回人気のスバルブースは、今回も行列でした。

　こぴさんライブ

　いわれはメーデー

　最後のお楽しみ抽選会。県教組からは図書カード。

本日お疲れ様でした。

楽になるために組合活動をしているのに、こんな会議で忙しくなるなんて・・・

とならないよう、せめて有意義な情報交換ができるようにお互い頑張ってます(^_^;

定期大会で何か言うべきことがあったらお伝えください。

PS　今度の日曜日は「ふれあいフェスティバル」ですよ。
　　　天気が心配ですが…

校外宿泊学習のための、勤務の割り振り変更の表がまわってきました。

まわってきました。

新採用の子に誰が教えるの？
給特法と限定4項目の話、
割り振りって？
割り振られても休めるはずのない日に変更されているけど…

やはり「働くこと」「働かせること」について、「しくみ」はなぁんにも進展していません。

新しい仲間を迎えるために、みんなで協力して行っています。

今年の講座も先日始まりました。

毎年結構合格がでていますよ！

ちなみに、もちろん組合員から管理職に合格している人もたくさんいるので、念のため。

何年か管理職試験に挑戦している先生より。

「校長に『組合の方は何とかならないかい？』って言われたよ。」

あら、まだあるのですか?教育委員会様。

みんなのために頑張っている人なのに。

それと、

　不当労働行為、コンプライアンス違反ですよ。

「１週間前、病休明けで復帰。そして、昨日も今日も部活。
　今日は朝６：３０に家を出て、帰宅は２１時。
　病休開けなのに」

と、愚痴あり。

因みに、休日手当は3,000円弱。
会場は前橋だったそうで、これまた当然、交通費は出ません。

こんな労働環境、どうにかして欲しいだけなんですけど、組合活動って。

５月１日　メーデー　労働者の祭典　です、ふれあいフェスティバル。

学校の先生も「体力測定」のブースを・・・出していたのですが、人手不足・休みは休みたいという疲弊した教育職場ゆえ、他の企業・本部さんを手伝う今年のふれあいフェスティバルです。

と言った内部事情の話はさておき、楽しめる企画目白押しなので、ぜひお越しください。

と、手伝ってくれる人はぜひお知らせください・・・えへ

昨日の支部委員会、やはり新学期は忙しい中参加者が普段よりも少なかったので報告。

４月は何かを話し合うと言うより、「こんな制度が使えるよ」とお得な情報が沢山。

ぜひご利用を！