公立学校共済組合・教職員互助会
教職員互助会の理事会で県庁に行ってきました。
我々教職員の掛け金で色々な行事が行われているわけですが、４０歳リフレッシュ休暇促進助成は、予算に対する達成率７９．１％でした。
予算自体が大きく見積もって、と言うわけではなく、純粋に「休みにくい」と言うことだと思います。
かくいう私の妻も「休んでいたら普段がもっと大変になる」だそうです。自分の時は休んで家族旅行をさせられ・・・することができたのに。
制度があっても利用する環境が整わない、整えようとしていない、これが教育現場で働く者にとっての課題かも知れません。
文責 長山
