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そしてこれが我々地方公務員の給与や勤務条件の目安となって、秋に人事委員会勧告がでます。
○さて、昨年の群馬の公務員への勧告は、「民間より低いので上げるべき」とでました。 ↓▼その後「給与構造の総合的見直し」で大幅減額 ↓★当然『差が開いちゃったから、大幅に上げないとダメだよ』
となるはずですよね？
しかしそうならないのが世界の七不思議。 なので、組合としてみんなの協力・交渉が大切になるのです。 みんなで力を合わせましょう！
