慌ただしい１学期が終わりました。
生徒にとっても、教職員にとってもほっと一息ですね。
夏休みは自己研鑽と疲労回復に活用したいものです。現実は残務処理やらなんやらで結局毎日忙しいですが…
さて、ある小学校での話。
「職員の在校時間一覧表が配られ、業務改善に向けて何か一言書いて提出」
とういうのがあったそうで。業務改善に向けて並々ならぬ気概も感じられますが、一覧表が配られるというのもどうなんでしょう？
また、７９時間３０分とか、７９時間４０分とかが数名。８０時間越えが１名。
「何、毎月(80時間未満になるように)計算しながら勤務しているの？」
「いえ、(80時間未満になるように、書き)直してます。なので持ち帰り仕事時間は０ですよ！」
何か間違っていませんか？
自らの首を絞めること、気づかないとマズイですよ！
(本文と写真は関係ありません)
校長等管理職を通してではなく、現場の生の声を市教委・県教委に届けましょう！
もちろん、管理職から報告している要望でも可。色々なルートから働きかけることも大切です。
ちなみに「教育予算要請行動」とは、県教委に対して「こんなことを実現してほしい。そのためにも予算確保を頑張ってほしい」ということからきています。
もちろん市教委にも頑張ってもらいますよ(^_^)
もし何か伝えたいことがありましたら組合事務局まで。電話やFAX、メールなどで。用紙が必要な方は下のようなもの作ってみました。こちらから。
８月１日(木)～３日(土) 学習文化センターにて
◆戦争体験のお話
２日（金）13:30～14:30
◆ミニコンサート（有志）
３日（土）のみ午後２時～
◆記念講演 講談「はだしのゲン」講談師 神田 香織
３日(土)のみ15:00～16:30 入場無料 要予約
ぜひぜひ！ ちらしはこちら
ベテランの先生方なら「教職員体育大会」なんて昔あったのを覚えていらっしゃるでしょうか？
現在ボウリング大会を行っています。
夏のひととき、学校対抗でレクリエーション。その後職場で・他校と、等々 納涼会なんてのもどうですか？今、１年で一番の忙しさですから、労をねぎらいましょう！
本日太田教育会館で学校生協地区運営委員会が行われました。
学校生協は組合員一人一人が出資・運営・利用していく組織です。
「業者」ではなく自分たちのもの。
わがままな意見も、自分たちの組織ですから「あり」です。
実現できるかどうかは別として…(^ ^;
最後は商品試食 兼 歓談 兼 意見交換会。
このときが一番率直な意見が出るんですよね。
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