東部教育事務所交渉
組合員が安心して働き続けられるために、
太田・桐生・邑楽の各支部代表が集い、等教育事務所と交渉&意見交換。
子どもたちにも、教職員にも、優しい職場・力を発揮できる職場を目指して。
組合員が安心して働き続けられるために、
太田・桐生・邑楽の各支部代表が集い、等教育事務所と交渉&意見交換。
子どもたちにも、教職員にも、優しい職場・力を発揮できる職場を目指して。
部活はないけれど、学校へ。
平日できない事務仕事。
こうでもしなくちゃ追いつきません。
と、理科器具の修理。こういうのは楽しいのですけれどね。
1つはヒューズが切れいてただけで、廃棄候補でした。
みんなちゃんとチェックする暇すらないんだなぁと。
もうひとつはそのヒューズケースの蓋不明&その蓋がもう生産終了ということで、分解してヒューズケースごと交換。頼むよメーカーさん。
こんな作業、平日の勤務時間内でできるようにならないものですかねぇ。
校外学習のための直前仕上げ作業やらなんやらで5時間半。
部活手当も付かないので、無給です。
あ、教育フェスタ、行き忘れた。
ある会議で、教員が生徒の前でスマホを使うことへの問題提起。
その議事録を見た若い先生から、
「私もスマホ使っています。使うなと言われても、学校の機材だと音が切れたり、与えられているタブレットだ使い勝手が悪すぎて…」
意見を求められたweb担当ですが、自分も思うところあり、気軽な利用に関しては否定的な見解。
なんだか、年齢差をいいことに言うだけ言ってしまい、すれ違い・物別れ的な議論となってしまいましたが・・・
だから、組合は教育環境改善についても声だかに訴えているんですよね。自らの機材を用いなければならないような環境・風潮の改善を。
だからだから、みんなで力を合わせましょうよ、こんな場末での討論会で終わりにしないで!
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