教職員組合　のほほん活動日誌

始まります。

組合員の皆さんからあげられた現場の声が届くよう、代議員としてしっかり発言してきます。

子どもたちのための仕事、それを支える自分たちのための組合活動ですから。

　でも、webはやりにくいですねぇ。前橋まで行かなくていいのはいいけど。
　はやくコロナ、収束してほしいです。

　　　代議員　M

県議会議員のあべともよさんから、議会質問の紹介の手紙が届きました。

今週の金曜日だそうです。みんなで見ましょう。

このように、議員さんなどと連携して活動をしています。

「組合は革新系」と言われますが、別に何でもいいのです。
みんなの願いをかなえてくれる方であれば。
もちろん風見鶏ではいけませんけれど。
まぁ、経営者(県や教委)側と立場が違うので、こうなってます、ということです。

　　文責　Ｎ

子ども達がいる脇での出張(？)、校内で確認した方がいいですよ。

何かあったときの対応は誰がするのか。昼休みはどうするのか等々。
でないと疲弊のあげく、翌日以降いい授業ができず、結局子どものためにならず、となってしまいます。

悉皆研修のとき、それ以外のとき等状況で変わるかも知れませんし。

で、仕事のときにこんなバックボード(背景)だったら、怒られるかな？

buckboad.jpgをダウンロード

通常業務が忙しい中、集まってくださった方ありがとうございました。

来られなかった方にも資料をＴ先生が配布していますのでご覧ください。

とはいえ、「そんなゆとりはないぜ」という方も多いのでは。

でもお得な情報は逃さないでくださいね。

それと、組合が自分たちの願いと違うことをやりそうなときも、きちんとご指摘を。
みんなで造る活動ですから。

教育研究集会、次回は６月１２日(土)午後　太田教育会館にて

元麹町中学校校長 工藤勇一さんの講演会です。

教育委員会や校長会でもやっている講師ですね。麹町式、もう超有名です。

やはりやはりのリモート講演会ですが、運営も少し慣れてきたので、距離を感じさせない講演会に近づくかも、です。

#工藤勇一 さん #麹町中学校 #教育研究集会 #教研

初任研や経験者研修もリモートになってますね。

で、どうするんでしょうか？
昨年の初任研では動画視聴だったので画面を見ていれば良かったけど…
　とは言え職員室で見ているとついつい声をかけてしまい研修の邪魔してしまいますよね。
　初任研の日でも給食指導してましたね。子どもにとってはいいのかな？結局昼休みはなくなっちゃいますね。

で、「zoom会議です」と言われても、どうするんでしょう？
　職員室のPC、マイクもカメラもありません。聞いてればいいの？
　やっぱりタブレット？会議によってソフトは？
　どこでやるの？職員室？周りの会話が…。ひっそりと別室？
　自分のクラスの学活に出てもらって職員室で参加？

慣れなんしょうけどね？

分からない人には分からない研修の案内

まぁいわゆる管理職試験対策用研修会ですが、そんな気がなくても行ってみると面白いですよ。
学校教育を「運営」の視点から考えられます。
２回目は、まぁ、あれなんですが・・・。

こんなの作ってみました。

ソフトでできてしまうのもあるようですが、WEB会議などのときにちょっと後ろに貼って。

ゆうゆう共済にたのむと自分のデザインでもつくってくれますよ。約６０００円です

しかしＢ０版でつくってもipadだとぎりぎりですね。

合成用ものちほどアップしますね。

県内各地の教育会館をリモート会場として、講演会を行いました。

タブレット端末導入後の学び、学校の業務改善及び子どもの学びの場の確保等色々なヒントがちりばめられた講演でした。

しかし、まだリモート、慣れませんね。近くのようで遠くのようで、でも近い、変な感じです。

問題は公開会場だとセットアップが面倒なこと、個人だと画質ですかね。

そういえば、在校時間記録の表、変更になったこと、伝えられましたか？

１）昨年度の管理職による超勤時間の改ざん問題(職員の在校時間記録を少なくしてしまう)を受けて、PCの稼働時間記録は改ざんできないようになりました(右側)。
　もちろん我々の仕事はパソコンを操作することではないので、自分で記録の補正はできます(これまで通りの左側)。不自然な改ざんはダメです。お互い。

２）県の校長会では「特記事項」のところに持ち帰り仕事の時間を書くように指導したそうです。
　うちの学校では説明がありませんでした。この表では仕事時間への加算はありませんが、何かあったときの記録になります。面倒ですが、だいたいでも書いておいた方が絶対いいです。「蓋然性が問われる」とか言う人のことなど気にすることはないです。書いておかなかったときの方が問題ですので。