教職員組合　のほほん活動日誌

元県教組委員長、駒崎さんご逝去。

葬儀等の日時はまだ未定だそうです。

先日、教育委員会に教職員の職場環境改善の要求、話し合いを行ってきました。

教育委員会側も各部代表がそろい、現場の先生方から上がった意見や、長年訴え続けていても改善が見られないものについて直接意見交換。

多くの先生方から寄せられた意見はやはり取り入れられたり、それでも拒否されたり・・・。

皆の声を合わせて、継続的に訴え続けなければなりませんね。

そしてその中で・・・

太田地区の年次総会。

太田市内の色々な企業から代表者が参加。

教職員代表として、議事運営委員を務めました。

地域にも役立つ教職員でありたいです。

　清水市長やあべ県議、久保田市議、松浦市議も参加

毎日新聞
教職調整額引き上げ　財務省案に文科省反論　「現場への支援が欠如」
https://mainichi.jp/articles/20241111/k00/00m/040/229000c

産経新聞
教員給与の改善は働き方改革、残業短縮条件　財務省案、文科省との隔たり大きく
https://www.sankei.com/article/20241111-N2POVBAXQNOSJDKVRG37U63MPM/

今県庁で給与等の交渉が行われています。

これまでも話し合いは行われ、今日が最後の大詰めです。

　県庁に応援に駆けつけた人たちに、挨拶・報告をする小濱委員長(太田市出身)。

現場が忙しい我々を代表して、本部役員や近隣の先生方が頑張ってくれています。

みんなで応援しようよ！

若い教員からこんな話が…。

「本日Ａ先生が職免。おそらく教頭試験の２次面接。
　たしか、Ａ先生より年上のＢ先生も教頭試験を受けていたはず。でも休みの予定はなし。ということは…。
　でも、経験も学校内での立ち居振る舞いもＢ先生のほうが頑張っている気がするんですけどね。
　人事って・・・」

はい、人事ってそんなものです。

校長を２校経験するなら一般的に６年。
その前に教頭を２校経験するなら約６年。
その前に学年主任や教務主任を３～６年、とすると、合計１５年から１８年。

４０歳くらいで「管理職試験受けるかい？」と校長に聞かれたら、「いやぁまだ」とか言っていないで、チャレンジした方がよいですよ。なる気がなくても勉強になります。

と、管理職になるにつけ、労務管理がわからず管理職になられても下は困ります。
若いうちに組合を経験して、いろいろな仕組みを勉強する、これもキャリアプラン。

組合も若者の感覚でどんどん運営していくべきですね。

と老婆心から。

青年部のＮです。

本日前橋まで行って青年部の意見を述べてきました。
組合の成り立ち、経緯は色々あるでしょうけれど、これからの世代には別の在り方があるべきだと。
もう違うのですよ、時代もヒトも、と。

みんなで、みんなにとって必要な活動・組織を作っていきましょう！

県庁だってこんな色に変われるんです。

忙しさに心を失い、一番大事なことを失念していました。

人事委員会勧告。

僕らの給与や働き方について、県人事委員会の勧告が出ていました。

これを元に、よりよい環境作りの交渉が本格化します。

みなさんの意見、応援が必要です。

県教組は、県庁職員、高校教職員たちと力を合わせ交渉します！

　時間外勤務の削減についても！
　でも、油断してるとかけ声のみで何も変わらない。
　やはり組合交渉、必要です。