教職員組合　のほほん活動日誌

「あなたが教職を志した動機は？」かぁ・・・

記事をpdfでダウンロードできるようです。

http://shakai-ouen.com/edupont/index.html

議員さんつながりで・・・

本郷たかあき県議、沢山課題ある県政の中で、教育のことを色々、子ども目線、親目線、そして教職員目線で質問しています。5月29日が直近です。

県議会ネット中継から見られます

活動方針は多岐にわたるものが示されました。

労働組合として労働環境・待遇改善に関するものはもちろん、教育問題に絡むものも。

例えば「いじめ防止対策推進法」。色々あるでしょうが、執行部から示されたものは・・・
「『対応しないと教員が処罰を受ける』とされているが、『いじめ問題にきちんと対応できる職場環境』を求めていく」
　と。
　子どもたちや自分たちが輝ける学校であること、それが活動の軸ですね。

　大沢知事や笠原教育長をはじめ、たくさんの方からのメッセージやら祝電やらが貼ってありました。

　色々な人が集まって作る組合活動ですから、一部の人が好き勝て手をすることになってはいけません。きちんとした軸が必要ですし、その検証も大事。それが定期大会ですね。

　今回の大会スローガンは、県教組活動の軸をよく表していたように思います。

(1)番目は、労働条件向上にみんなで頑張ろう
　これは労働組合として当然一番でしょう
(2)番目も、超勤削減、定年後も見据えて、燃え尽きない働き方の実現を目指そう
　教職員の数の多い世代を意識(^_^;
(3)子ども・教職員を支援する政策を求めよう
　子どもに寄り添うのが仕事。いったい何が「子どものためになるのか」を考えながら、ですね。
　でもなぜ1番目ではないのか。そりゃー仕事で常に一番に考えているのが子どものこと。
　だから組合活動は「生活改善運動」で、本来入れなくてもいいけれど、放っておけないんですよね。が、これが色んな意見のあるところです。
(4)立憲主義の学習
　日教組的、ですね。でも子どもたちへの教職員の影響力の大きさを思い出すためにも、この学習は大切なことです。
(5)外へのアピールと仲間作りをしよう
　内輪受けにならないために。
(6)意見を届けられる人を応援しよう
　結局法令で左右さてしまう私たち。自分たちの意見を真摯に聞いてくれる人を国政・県政等へ

代議員制ですので、行きたかったのに行けなかった人たちのために。

まず最初の記事は・・・

帰りに、県教組特約店「桂珈琲倶楽部」さんで珈琲豆購入。

せっかく前橋に行ったのですから。(^_^;

そして、なぜか各種ワインも豊富。

GWも明けます。１年も本格スタートです。

さて、栃木の先生と話をしました。

小学校の学級通信「え？時間割があるのにムダに毎週また出すんですか？」ですって。

ところ変われば品変わる。常識は常識でないかも、ですね。

PS　衝撃の真実　次の祝日は夏休み直前までありません。

募集はされるけれど、いったい何なのか知るよしもない若い頃。

何時の頃からか、「口コミ」で「行きなさい」となる不思議な研修。

若くて行ったらどう言われるんでしょうかね？

管理職を目指さなくても、面白いですよ。定員100名ですから！

笑い事ではないですな。

「定時で帰る秘訣は、定時で帰ること」名言です。

みんな定時で帰ろうぜ！令和では当たり前にしたい働き方 7選

https://curazy.com/archives/242854

　投票率が低かったようです。教員って、政治と距離を置くのが賢そうな雰囲気ですが、地元では選挙はお祭りみたいなモノかも知れませんよ。「まつりごと」とはよく行ったものです。

　組合的には「お仕事」でもあります。働く人たちの生活が、教職員の生活が、そして子どもたちの未来がよくなるために。
　今回県教組太田は「連合」と言う働く仲間うちでの役割分担も有り、久保田さんを推薦し、今回も市議に送り出すことができました。

　今後、久保田さんに活躍してもらうためにも、関心を持ち、意見を交わすことが大切ですね。

　そして、地元でみそっかすにならないためにも・・・。

　追伸。通りかかった強戸小職員室。日曜の22時過ぎですよ(T_T)