現在尾島庁舎で行われています。

働いている人はいつ見るんだ？という感じではありますが…。

面白いですよ、歴史の教科書なんて、前回は「修身か？」みたいなものもありましたが今回はそこまでではなくなっていたような。それでも、ビミョーに主義主張が入っている感じ。錦の御旗の記述なんて、ね。

選ぶ人も色々ためされますね。

みな、まじめに子ども達のこと、先生方の働く環境のこと、考えています。

が！

リモートの音が悪く、なんだかもやもや。

やっぱ対面の方が自由闊達な意見が出るような気がします。

民主主義の根本はそこですよね、周りに流されるのではなく、言うべき意見を言い、聞くべき意見を聞いて時間がかかってもすり合わせをする。

それを現状に掛け合わせて次世代をつくっていく。
県教組はきちんと頑張っています。

国立赤城青少年交流の家に宿泊学習に行ってきました。

学校としては３年ぶりの宿泊学習。生徒にとっては人生初の集団宿泊訓練です。

で、一般企業では信じられないでしょうけれど、その費用、教員は自腹支払いです。

とは言え、後から支給されるのですが、全額は出ません。

食費は当然でないし、保険料だって出してもらえません。バス代だって全額は出ません。
修学旅行なんて６万ほど支払わなければならないのです。仕事なのに。

どうにかなんないものなんですかね？
せめて全額支払いではなく、後から支給されない額を支払う方式にとか・・・。

　４月下旬から５月上旬にかけて、けっこう教育関係の記事、特に労働環境に関する記事がおおかったので、facebookとtwitterの方で、毎日１つずつシェアしていきます。

　ちょっと古くなっちゃいますけれど・・・(^_^;

今日で4月も終わりますね。
自分の労働時間調査の記録では超過が約120時間でした。
　さて、先日の同僚との会話。
Ａさん「なんなんですか？あのパソコン立ち上げるたびに出る変なメッセージ？」
　　（超勤80時間を過ぎると出る警告ポップアップ）
Ｂさん「え？僕の出なよ」

　ともに自分よりも遅くまで仕事をしていることが多い方。

自分「ひょっとして、土日の時間入れていないでしょ？」
Ｂさん「土日？わざわざパソコン立ち上げたり、後から書くの面倒なんで、入れたことないです」
Ａさん「時間、少なく打ち直せば出なくなりますか？」

　と。

自分「だめだよ、きちんと入れておかないと、『超勤削減が行き渡っているね』ってなって、何にも変わらないよ」
Ａさん・Ｂさん「あ、敵は身内にいた」

　ともに部活命の方。

部活のやりたい先生が、地元で指導できるくらいの勤務にならないもんでしょうかね。

スポーツの歴史的転換　中学部活動の休日の地域移行、25年度までに

コメントが内田良さんですね。
内田良さん、５月７日、群馬に来ます。

　こんなご時世、好戦的なことを言わないと反日扱いされてしまいそうですが、こんな時だからこそ平和のために。

　ウクライナへ直接ではないですが、教育インターナショナル(世界の教職員組合からなる国際組織)を通じてポーランドやスロバキアに避難した子どもとその親の支援のための資金としてカンパを募っています。是非ご協力をお願いします。

これはスゴイですよ。毎回時の人を呼んでくれます。
前橋に行けば対面か・・・。

お申し込みは県教組まで。

今日から明日の変化は大きいですね。
異動する肩はもちろん、異動しないとしても1日で違う学校になるわけですからね。

いい気持ちで働ける職場、明日からまたみんなで協力して作っていきましょう！

今年の新採用募集は３００名。

合格後、辞退者が例年より多いそうです。

各地区に配属が決まって後の辞退者も出ているそうです。

滑り止め、かぁ。

追伸

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