教職員組合　のほほん活動日誌

昨晩蛍を見てきました。

太田市内のある場所。

慌ただしい日常ですが、なんか、いいですね。

リンクの記事や上の写真は上毛新聞、昆虫の森。

やはり８時くらいが動きが活発かな？

　　　文責　長山

今年１年間のチェックと、今後１年間の活動を決める定期大会でした。

今まで役員だった方、これから役員を務めてくださる方、ご苦労様です。

　

　元来組合は、みんなで入って、みんなの職場環境をよくしていこうというもの。
　普通の教職員が集まって、現場の声を集めることが、活動を実りあるものにする第一歩だと思うのですが、それで組織拡大を頑張ると引かれてしまう・・・。

　おなじ「ひかれる」でも「惹かれる」活動にしたいと、皆奮闘しています。しかし、入る人が減っている昨今、「みんな」、で支え合う組合活動のはずが、色々とうまく廻らないことに、最前線で頑張ってくれる役員さんは日々悩んでいると思います。

　ネット等で言われているものとは違うんだけどなぁ。自分達の世代は、職場のため、子どものために頑張っているんですが・・・。違うもののために頑張っている訳ではないんですけどねぇ。

　と落ち込むよりも、やはり活動は「明るく、楽しく、建設的に！」

やっぱり楽しみは

こんなに入ってました！

　　　　文責　甘いものを食べると元気になるけど歯医者に行って歯の痛い　長山

５月２０日、連合ふれあいフェスティバルに参加してきました。

県内各地で先週、今週、来週と行われています。

太田支部は体力測定のブースを出しました。結構人気です。

組合活動って、仲間と共に作り上げる活動ですよね。

　　　　　　　　　　　　　写真　by Ｋ

群馬が一番晴れていたようですが、教育２１の総会で山梨でした。

きれいな写真はたくさんあるでしょうが、こんなのもお使い下さい。

　　　　　　　　　　撮影：太陽・風景…山梨、ピンホール投影・木漏れ日…太田市　　長山

５月２０日（日）10:00～15:00、太田市新田陸上競技場を会場に連合ふれあいフェスティバルが行われます。

　連合版メーデーなのですが、開催地となる新田の人にとっては、例年前日に行われていた農協祭りと区別がつかなかったということも(^_^;
　要はお祭り的であります。村の鎮守様のお祭りとて、「何の祭りだかわからないけれどめでたい」というのがほとんどでしょうから(^_^;、これもありでしょう。ただ、「労働者の祭典」「働くと言うことは…」なんて考えつつお楽しみください。

　催し物は・・・
　特命戦隊ゴーバスターズショー、岩手・宮城県物品販売、企業・労組出店、ゲームコーナー、体力測定、模擬店、緑の募金(苗木配布)、献血、抽選会などです。日教組も連合加盟なので、体力測定が太田市教組の出し物です。

ぜひ、手伝いに・・・

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　文責　長山

クールビズはじめました。

中華そばみたいですが・・・。

今年も学校も節電が求められますが、無駄を省けばいいわけで。
真夏に背広を着るほうが本来おかしいわけで。
色々考え方を変えなければなりませんね。
「そもそも・・・」
という考え方は大切ですね。
ただ、
「理屈の上では・・・」
となるとそれは「現実的ではない」つまり「不可能」ということですけどね。
似て非なるもの、です。

　別件ですが、昨日のメーデー行進の資料から。太田地区労さんのパンフからです。
勉強になります。

　　　　　　　　　　　　　　文責　長山

太田ではこのメーデーの行進くらいでしょうか？デモがあるのは。

太田地区のメーデーは社民党色がどうしても前面に出てきますが、それでも太田市長や柿沼衆議院議員も来賓として来ていました。

　

さて、「労働者の祭典」と言っても時はＧＷまっただ中。かり出されるのは若者が多いようで・・・

　
一般企業だと、若者も多いなぁと思います。

　
ちなみに太田のデモ行進は、警官の先導・誘導の下、整然と行われています。
車道なんですよね、デモは。

さて、今回の豆知識。
　太田市の市長の公用車はレガシーです。
　　
　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　文責　長山

ＰＳ

こちらは夕刻前橋公園で行われていた共産党系のメーデー集会。

　どちらもそうですが、こういう活動は主義主張や内に向けてのものではなく、広く市民一般に広がるものにならなくてはなぁと。色々考えさせられます。

労働者の祭典メーデーです

　と言っても、学校はカレンダー通り。連休中にさらに休むなんて「この野郎」状態ですが、本日はメーデーの行進があります。
　現場を代表して参加してくれる方、周りの方にも感謝ですね。人は支え合って生きています。

それでは行ってきます・・・。

　　　　　　　　　文責　長山

なんと！

群大の受付が昨年より１カ月早いです。気を付けて下さい。

その他の大学等については支部委員会等で状況が配られると思いますのでチェックを。

群馬県のHPからも見られます。

　　　　　　　　　　　　　文責　長山

新年度スタート、本当に目の回る日々をおくられていると思います。

　保育園の送り迎えで「あら、今日はおかあさんね。学校も休み中でのんびりできますね」と言われた方もいるとか・・・。
　世間にとってみると、有閑公務員、なんでしょうか？本当に労安無視の年度末年始なのに・・・。

1. ということで「労安」です。労働安全衛生法です。
   年度初めの職員会議で管理職からの提案はありましたか？
   勤務時間についてや超過勤務、休憩時間、休暇のこと、その割り振りのこと・・・。
   労働者としては基本的なことですが、浮世離れした教職員は無頓着。
   世間より精神疾患が多い現実があります。まずは自分の勤務を守りましょう。
2. 次は、教職員として、教育のことです。
   本日前橋工科大学の方から説明がありました。
   「中大連携」
   何の事やら、ですが、群大が出前講師派遣をやっていますが、そんな感じでしょうか？
   しかし、お互いに相談しながら色々なことを白紙から組み立てていきたい、そうです。
   学校見学もあり、大学の授業を受けてみるのもあり、大学の講座を生かした授業を一緒につくる、とか色々考えられると思います。総合的な学習でもとりくめるかも知れません。興味のある方はお問い合せ下さい。
   ちなみに前橋工科大のwebページはこちら

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　文責　長山