「組合っつーと、選挙活動かい」
というイメージがつきまとって個人的にはイヤな話題でもありますが、この世のしくみを動かしているのが議員さんや首長さんである以上、身近な問題としていかねばならないわけで、本日の上毛新聞に出ていた記事です。
で、我々の身内ですので、教職員や働く人々この声、そして何より未来を担う子どもたちの声を届ける力になってくれる人です。応援していきましょう！
文責 長山
ＰＳ それにしても選挙に対して忌避感を抱いてしまう教職員・公務員って、ある面為政者の長年の施策の成果なんだろうなぁ。防衛うんぬんよりも日本国国家存続の基礎はこちらだと思うんですが･･･。
昨年までは地区労のメーデーに参加していましたが、地区労を抜けてしまった今年は天神公演に集まることもなくなってしまいました。
連合系のメーデー中央集会は４月２６日に行われました。
ちなみに群馬では５月２５日(日)に各地で「連合群馬ふれあいフェスティバル」としてイベントを行います。太田地区では新田陸上競技場が会場。企業ブースが多い中、学校の先生ならでは、ということで体力測定を行います。みなさん来てね。特にお手伝いに・・・(^_^;
文責 長山
ところで、メーデーを国民の休日に・・・なんて熱があったのは今は昔、でしょうか？
祝日のなりたちを考えると難しそうですケドね。
タイトルは産経新聞から（記事はこちら）
組合的には・・・やめておきましょう(^_^;
意見拮抗と言うことですが、事情ある人を１年担任にせざるを得なかった学校事情、重責を引き受けるにあたっての唯一の条件だった等憶測は色々考えられます。何よりその先生やお子さん、そして担当の生徒たちとの関係がこんな報道(もちろんこのエントリーそのものも)によって悪い方向に行かないでほしいということだけです。
ただ、命に関わる医者ですら免許更新制もなく、シフト制で担当も時間単位で変わる中、世間の認識としては教員のシフトは御法度とということなんでしょうかね。
文責 長山
あ、そういえば自分が高校に入ったときの担任は新婚旅行で不在だったな(^_^)
小学校から中学校に異動。初の部活動顧問です。自分では経験のない種目ですが心機一転、ウェアやら用具やらをそろえました。
と、顧問の先生なら自分の部活で自分が使うものを買うのは当たり前のようにみな考えますが…たとえば自分がレストランチェーンで働いていて、人事異動で別の店になった、そこの制服は自費だよ、となったら・・・！？
これまでの組合の取り組みで待遇面でかなり前進している面もありますが。まだまだ教職員職場ってブラック企業並みのやりがい搾取的なめんがおおいようです。
○中勤務 Y
「お疲れ様です。本日のセットは？」
「え、５時にはいったんシャワーに帰ります」
こんな会話が学校でありました。
本日、全県校長会議。勤務の効率化・労働時間の短縮がいわれたのか、県教委作成の資料が机の上に置いてありました。 なんだかむなしく置き去りの資料。
「２日に１回徹夜だよなぁ」
いいんですか？県教委さん？
中学校勤務 Ｍ
教頭先生が寝てません。
歓迎会の後も職場に戻り、さらに学校に数泊の４月始め。
「膨大な書類が・・・」
「必要なものだから」という言葉だけで済ますのではなく、根本から考えなければならない問題なんだよな、と考えてしまいました。
Ｊ中学校Ｎ
埼玉県教育委員会は４月１日付の人事異動を本日発表したようで、川内選手の異動が話題になっていました。
で、群馬県も、思い返すと、２１日の上毛新聞に教育委員会関係の人事異動の記事が、そして２６日の夕方のＦＭぐんまで同様のニュースが流れていました。
この日付から考えると・・・我々への周知、4/1でなくともいいのではないのかなぁ。
文責 長山
本来組合は「みんなで協力してとりくむ」ものなので、組合員さんでない、ということは「協力しないよ」と宣言している人たちとも言えるのですが・・・
なんて言うかたいことは置いておいて、なぜかここのところ相談が多いです。本日そんなことも県教委と情報交換してきました。で、管理職のパワハラの相談窓口が管理職、では、ね。
ということで人事委員会に頑張ってくださいと話してきたのです。
人事委員会に要求書を手交する佐藤県職連議長
県職連・・・県職員の４団体。我ら県教組と高校の教職員組合、県庁職員の組合、企業局で一緒に行動しています。
文責 長山
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