教職員組合　のほほん活動日誌

　号外で市職の方には回っているようですが、来年度学校給食を一部で民間委託にしたい、との話しが進んでいるようです。
　食育が叫ばれている中ですが、市側とすると運営コストも重要な問題なのでしょう。
　そこで働いている方の問題は？今回のみならず今後への影響は？そして子どもたちへの影響は？
　色々と難しい問題です。皆さんはどう思いますか？

　　文責　長山

「労福協」とは、労働者福祉協議会の略で詳しくはリンクを…(^_^;

本日太田労福協の第２６回ボウリング大会に参加してきました。

　なかなか大規模です。そしてこれは、地域で働く企業のみなさんとの交流以外にもかなやま青年寮やはあぷのみなさんとチームを組んでの参戦という目的もあります。

　松浦太田地協議長さんの挨拶

　試合開始。

　操作盤がタブレット端末になっていました！ちょっともたつく感じ。

　あべともよさんもかけつけてくれました。

　Ｋ先生、跳び賞ゲット。

　　文責　自チームの中で１人だけ賞品にありつけなかった　長山

　ＰＳ　隣の東電さんがレベル高すぎでした。そして、はあぷのＴさんに「何ももらえなかったみたいだからこれあげる」とアナ雪ドーナッツをもらいました。ありがたや。

２月１５日（日）　１０時から
　分科会　１０：００～
　全体会　１３：００～
　会　場　前橋　群馬県教育会館

　分科会１：保育カウンセラー田子さん「絵本を生かした幼児教育」
　分科会２：NPO法人ReBitさん「多様なセクシュアリティ"LGBT"とは？」
　分科会３：語りべさんによる戦争体験のお話等
　分科会４：アレルギー対応　エピペンの使い方等

　全体会：記念講演「母として人として～花子とアンと村岡花子」　作家江宮隆之さん

　教職員でなくても、男性でも大丈夫。
　事前お申し込み・全日参加で昼食が付きます！

　主催　母と女性教職員の会
　　　問い合わせ　０２７－２３１－１１５１　群馬県教職員組合

　調子に乗ってfacebookページも作りました。しかし基本的にこのブログと同じ内容になると思います。それほど記事も書けないので・・・(^_^;。
　リアルタイム更新とかできそうですが、そんな力んでもしかたないですしね。

https://www.facebook.com/pages/%E7%BE%A4%E9%A6%AC%E7%9C%8C%E6%95%99%E8%81%B7%E5%93%A1%E7%B5%84%E5%90%88-%E5%A4%AA%E7%94%B0/785062371548144

　「宴会」な訳ではないのですが・・・イベントついでに(^_^)

連合群馬太田からこんなお知らせが届きました。

ＪＡＬ整備工場と鮨食べ放題の昼食＆銀座・東京駅散策日帰りバスツアー

　前回は大盛況で結局抽選だったようです。JALの整備工場見学は予約を取るのも大変で、はなかなか見られるものではないですからね。

　期日：３月２２日（日）
　費用：中学生以上5,000-、小学生3,000-
　申込：1月26日～2月13日　大保者多数の場合は抽選
　他　：銀座等の散策は自由行動　行き帰りは太田発着のバスを利用です。

お申し込みは支部まで、お早めに。

　　文責　長山

金曜日、県教組新春の集いに参加してきました。

「俺たちの組合費で呑んでいるのか！」

　いやいやいやいや(汗)、日頃組合活動にご協力いただいている関係各位の慰労及び懇親、そしてなかなか会えない他支部のみなさんとの交流です。自分たちの意見を多くの方に聞いていただき、協力者を増やすためのお仕事です…というか、ぜひみなさんの参加もお待ちしています。

　来賓も沢山。代表して４名の方に。

　教員出身・組織内国会議員の神本美恵子さんも多忙の中はせ参じてくれました。

　そして、今度県議に挑戦する、県教組の本郷君。前橋の方よろしくお願いします。左下には、角田義一元参議院副議長さんも。

　最後は上野支部長と、あべともよ県議。

　　文責　長山

　ＰＳ　ちなみに今回の役員の参加費は組合費からは出ていませんよ。

昨日、連合群馬新春の集いが太田ナウリゾートで開かれました。

太田の名だたる企業さんが参加です。

そして、我々教職員も働く仲間の一員、参加してきました。

 「みんなで力を合わせること」　が力を発揮するのに、分断する力が大きく働いている気がしてなりません。要は飲み会かもしれませんが、懇親を深めることがお互いの協力の第一歩です(いいわけ)。

　しかし、うちの上司だけいないですね。仕方ないか、ある面教組は不思議な存在ですから。だからこそ、色々な人たちとの協働が大切です。

 　文責　長山

　もう新学期がスタートしてしまいましたが・・・
　初日からどこも全力疾走でしたね。帰り際寄った他の中学校も20時だというのになんと職員が残っている数が多いことか・・・

　あまり更新していないので、話のネタということで。
　高碕の先生から教えてもらったブログですが、面白いです。興味深い、と言う意味で面白いです。

　「データエッセイ」

　例えばこんなネタが新年一発目

　「どの学習指導要領で育ったか」

　教育関係の話題が多いので是非どうぞ。

　　　　文責　長山

　昨日今日と横浜に行ってきました。

　昨日は部活もあったのですが、もう1人の顧問にお願いして。

　そしてその横浜行きも一昨日思い立ち、ネットで調べると、大人２名、小学生・保育園生・幼児それぞれ１名の５名となるとなかなか見つからず。

　で、ゆうゆう共済に電話してJTB経由で探してもらいました。　前日のことでしたが、馬車道沿い、山下公園前のホテルを取ってもらいました。価格もこの時期としてはリーズナブル。一般企業であれば組合って福利厚生でもこんな風に活用するものですが、それにしてもよく年末の土曜日の宿を前日に見つけてくれたものです。多謝！

１３階の朝食会場から。人物はあえてアンダーで・・・。

　　○中・Ｍ

先日、新聞二面のはじっこにちっちゃく出ていた、大変気になるニュース

給料表の引き下げ勧告を＝２２人事委に要請－総務省検討会　時事通信　

本来人事委員会は「第三者機関」中立公正に給与等の勧告をするところなのに・・・

　平均２％、５５歳超は４％削減だそうです。民間には給与アップを要求していますが、公務員は厳しいですな。
　先日ある校長先生が言っていました。
　「すると今回のボーナスが、人生で一番多かったってことか・・・。」

　だからこそ、働く仲間と共に行動しないと、教職員も一致団結しないと、本当にデフレ給料ですよ！

　人は未来を信じられると希望が生まれる、そうですが・・・(;_;)

　　　文責　長山