2017年11月17日 (金)

第3回総務部長交渉 県職連交渉の様子

県庁で何をやっているか、本筋の交渉の件ではなく、その様子をお届け。内容は速報などでね(^_^)

 

Dsc_7792_500_2  昼間から深夜まで、もちろん今日だけでなく何回か行われています。県庁前ではぐんまちゃんもえいえいおー。
 なんで、県庁まで行くのかというと、県職員のうち、教職員の割合はなんと60%。教職員が動かないと、県が動かないのです!

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 県庁でも上野三碑が話題の中心?!

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 今年は県庁28階が控え室。県庁職員、県立病院職員、県営企業職員、そして教職員が交渉の応援(交渉支援)とまさに今決まる現場を見に・聞きに集まってきています。

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Dsc_7807_500  主にそれぞれの分会の代表や、若者が動員されていますね。次世代を担う人がこれを知らないと最終的に損をしてしまいますからね。

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 県庁などの職員は昼間の部、夜の部、で動員が分けられています。ずっとは辛いですからね。

 教職員の場合は主に夜の部に集合です。交渉団は当然学校を職免で抜けて県と話し合いです。

Dsc_7845_500 夜の「交渉支援」には夕食が出ます。勝負事の定番カツカレー、そしてマグロ丼。県庁地下1階の食堂ってこんな風になっています。

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 県庁生協の売店にはぐんまちゃんグッズのコーナーも。

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 今行われた交渉結果が逐一報告されます。

Dsc_7864_500  主な話し合いは「交渉団」が県当局と喧々ガクガクやっています。さらに細かい話しを各組合の書記長4人が出ていって「予備交渉」としてやっています。

 途中「学習会」が行われます。正直何しているのか分からない状態でも、「なるほどこんなこと頑張っているのか」とわかります。

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 トイレからの夜景が好きです。県庁28階より。

Dsc_7850_500  県庁生協(売店)は20時で閉まってしまいますが、粋な計らいも。Pb160015_500

 22時を過ぎると夜食も出ます。バックは知事宛葉書から。しかし、県職員の6割が教職員なのに、葉書は数パーセント。もっと我々も協力しなければ、ですね。

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 この、県との交渉結果を受けて、県教委との話し合いが始まります。こちらも協力・応援お願いします。

 また退職手当が下がるかも!80万弱下がるらしいですよ!きちんと交渉しないと一方的に下げられてしまいます。今後この交渉が始まるかも・・・。

 そして、そもそも何を話し合い、どう決着したのか?それは速報をご覧ください。

 

2017年11月15日 (水)

君はまだ、ケンショクレンを知らない!

写真のようなチラシをうちの学校で配りました。Dsc_7789  いよいよ県との交渉の大詰めです。自分たちで自分たちのために。みなさん、「県庁ホテル」に集合ですよ(^_^)

2017年11月12日 (日)

本日は産業祭

 太田市のいろいろな企業が地域貢献やら技術のアピールやらで出展しています。
 5月にやるのはその社員側・組合側でやるメーデー企画「ふれあい祭り」ですが、こちらは企業主体です。
 とは言え、働く仲間の出展。学校の先生も協力ですよ。組合の連合体「連合群馬」のメンバーとして協力してきました。

Pb120779_500  スーパーボールすくいを時間担当。地域社会で「教職員」と言った時点で何かと「みそっかす」になりがち。そうならないためにも(^_^;

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2017年11月11日 (土)

学校生協祭り

 前橋ロイヤルチェスター北側にある学校生協本部を会場に行われていた学校生協祭りに部活終了後行ってきました。

Kimg0044_s やっぱり焼きそばでしょう。無料です。忘れててラーメンを食べてから行ったのを後悔(;_;)

 家族連れも多かったです。コロトンもいたよ

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 宝飾品も売れていたのには、男性としてはびっくり。そういえば学校巡回販売、最近見かけませんね。

2017年11月 8日 (水)

学校生協地区運営委員会

 本日太田教育会館にて、学校生協地区運営委員会が行われました。
 生協活動も、お互いの助け合い。みんなで協力して、よりよいモノをより安く、より安全に。
 ここでも現場からの意見を吸い上げ、自分たちのための学校生協になるための活動です。
 と言っても、いろいろ試食を試して、定時で上がれる日、と言う側面も。もちろん試食の結果は各職場に持ち帰りより教職員に寄り添った販売につなげるものですよ!

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 そして、いろいろ発見。
1)以前は配られていた教育日記帳(でしたっけ?)、代替品を販売しています。が、教頭用なんてあるんですね。「校長予定」なんて書き込む欄が。秘書みたい(^_^)。

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2)(型落ちでない)スタッドレスタイヤが一番安いのは9・10月だそうです。で、その時の価格&割引で買えますよ、と。詳しくはチラシを。口外できません(^_^;。

2017年11月 4日 (土)

11月市教組委員会

 先日の月1回の市教組委員会では各校代表の皆さんご苦労さまでした。
 県職連交渉、県教委交渉、人事の話題が多かったですが、イベントも多い11月です。

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 さて、組合の情宣紙「Voice」ですが、作る人によってずいぶん雰囲気が変わります。そんなのも味わってください。そして、記事担当してみませんか?みんなで作る活動!()

2017年11月 1日 (水)

第1回教育委員会交渉

 本日は第1回県教育委員会交渉。県教委のお偉いさん方と、我々の勤務条件その他について交渉です。
 
 いろいろな要求がありますが、こちらとしても県教委としても喫緊の課題は「多忙化解消」です。
 実行ある対策を求め、どこまでできるか交渉です。

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 さて、一例です。要求項目の中に
「高等学校教育職に比べて(義務教育校は)高い年齢での加算になっている・・・・」
 普通に仕事している身には「何のことだか?」ですが、知らずに損をしている部分に気づき、放っておかずに改善を要求する。学校現場から一時離れて働いてくれている「専従役員」がいるからできることです。組合費の使途は主にそんな人への人件費なんですね。支え合い、です。

2017年10月30日 (月)

 「人勧期」 後半

 8月中人の人事院勧告から、11月下旬の県教委交渉決着まで、我々の給与や勤務条件の交渉期間が 「人勧期」です。民間で言えば「春闘」にあたる期間かもしれませんね(ちなみに民間でも給与は春闘、勤務条件は秋の「秋闘」というところも多いです)。
 
 県の公務員を代表し、合同で行う「県職連交渉」の中で県教委とだけ話し合いをするのが「任命権者」交渉。
 先日25日に、育児、介護、女性教職員の働く現状等について、各組合員からの生の現場の声を届けました。

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 これから代表者による交渉が始まります。

2017年10月23日 (月)

教育委員会交渉

 先日、教育委員会に勤務条件の改善に関する要求、及び教育予算増額に関する要請を行いました。
 長時間勤務・多忙化の解消に関する具体的手立てを立ててもらうことや現場に負担をかけない予算運用、人材活用など、意見交換も行いました。
 お互い「子ども達によい教育を」と、目指すところは一緒という前提での話し合いでした。

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太田市内本日休校

 大人は通常勤務。
 しかし、現在自宅周辺は冠水しています。皆さんも無理せぬ出勤を。
 子ども達の安全確認や火曜日の連絡、そしてきっと午後のパトロールもありますが、どなたも安全第一で。

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