明日から夏休み！と言っても、別の意味でハードな日々がまた始まるだけですが、この時期、自己研鑽・充電も必要ですよ！
さて、反省会の帰り道、カーラジオから流れてきたJ-WAVE。お便りのテーマは「この夏、あなたは何にお金を使う予定ですか？」
その冒頭３つが子どもの受験対策、入試対策、夏期講習への出費、というなんとも…。DJ氏も「教育費の高騰が少子化の原因」なんて。
ちょうど「子ども応援便り」が配布・回覧されたと思いますが、これまたみんなで、社会で取り組んでいかなければならない問題ですね。
子ども応援便りHP
http://kodomo-ouen.com/index.html
J-WAVE 「JAM THE WORLD」HP
http://www.j-wave.co.jp/original/jamtheworld/
追伸
明日から早朝駅伝練習、夜はＰＴＡパトロール、明日明後日の土日はそれぞれ１日中試合や合同練習・・・。
世間の皆様。教職員は夏休み、遊んでいるわけではありません。皆さんと同じように働いております…。
でも見学はできそうです。眺めはよかったです。
そして用が済んだら、部活のために学校に戻りました
本日、所用があって関東学園大学に行ったところ、伊勢崎市の臨時教員募集のポスターが。
太田市内でも募集しているのですね。どこの教育委員会も臨時教員を探すのに苦労しています。いなければ成り立たない、けれどなり手が少ない・・・。
だからこそ、組合としても臨時の教職員のみんなの待遇改善を訴えています。働く人、子どもたち、そして教育委員会にとってもwin-win-winだと思うのです！
組合も「臨時教職員部」ありますので、よろしくね(^_^)
東部教育事務所(太田市もこの中)の募集はこちら
群馬県全体はこちら(東部教育事務所もアリ)
太田市の栄養士等学校関係臨時職員の募集はこちら
さて、来週は教員採用試験の本番。現在現場で子どもと接しながら勉強している人たちは、通知表とも重なって大変だと思います。頑張って!
現在旧尾島町役場、現太田市役所尾島庁舎・教育委員会１Ｆフロアーにて、教科書展示・閲覧会が行われています。
さすがに高校の教科書は生徒の学習が多方面になるため、膨大な数ですね。
そして、道徳の「教科書」もたくさんありました。
話題の、例の小５のものもありました。
もう激動の1学期もまとめの時期です。
さて、テスト監督表、クラス単位で作るより、教員単位で作る方が、誰が何時間監督しているとか、見回り担当とか出張とか職員室待機とか、簡単でわかりやすいですよ。
たいしたことない話ですが、こんなことでも多忙化解消に一役？
とは言え、その下で働く者の立場として参加。
講師は東部教育事務所からですが、基本的に同僚を「先生」と言って恭しくご紹介、と言うのは講演会という形式上しかたないのか、な？
演題は「本県における人事上の問題」
「メンター」なんて言葉は数年前の県教組と県教委の交渉で県教組も持ち出した言葉ですが、色々な新しい横文字の導入ばかりで現場の先生方は大丈夫なのかな。
なんて後ろ向きなことはさておき、人事上の課題は、
1)服務規律の徹底
2)人事評価制度の効果的な活用
3)ミドルリーダー・若手教員の育成
4)多忙化解消
5)教職員のメンタルヘルス
そして
6)群馬少人数プロジェクトの推進
の６点に集約されるそうです。精神論ではなく、漸進性のある仕組み作り、教委にお願いしたいですね。１と２については熱心なようですが・・・。
昨日ネットで申込み、本日電話でやりとりし、24日土曜日に予約しました。
サンデンフォレストでこの時期なら、太田市内の例の場所も良い状態かもしれません。行ってみようかな。
「？？。！！」と言う人はお問い合わせください。
文責 城東中 長山
写真はサンデンフォレストHPより
http://www.sandenforest.com/guidance/event/976/
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