2020年5月 3日 (日)

憲法記念日

「国民の祝日」の意味が分からず休んでいる子ども達も多いでしょう。
特に今年は曜日の感覚すらないかも。

我々公務員は憲法遵守の誓約書にサインをして職に就きました。
組合としても、現行憲法の下、働く人の権利を守るために、教職員としても子ども達の学ぶ権利を守るために頑張っています。1人ひとりが人間として充実して生きられるように!

Photo  さて、この意見広告、なんと読売新聞なのです!
  出版業界、どこも大変なんだなぁ・・・と思った憲法記念日でした。

 ちなみに県教組も参加している意見広告はこれではありません。朝日新聞かな?

2020年5月 2日 (土)

5月1日メーデー

メーデー、そんな言葉がちまたから遠ざかっているような気もしますが・・・

昨日八木田県議の事務所から電話がかかってきました。

「コロナ禍の中で困っている案件がありますか?」

みんなの意見が県政に生かされてほしいと思います。

Yagita191224 元太田市役所 自治労(役場の組合)より押されて出馬。
 こうやって働く人の意見を集めてくれています。

2020年5月 1日 (金)

今日からクールビズ

一応・・・

2020年4月29日 (水)

子どもの学び応援サイト

色々なところが自宅学習の応援サイトを立ち上げていますが、文科省もそれらをある程度まとめています。

「子どもの学び応援サイト」
https://www.mext.go.jp/a_menu/ikusei/gakusyushien/index_00001.htm

Photo

前述の群馬県教委の授業web動画ですが、福井県のもけっこう充実していますよ。

「ふくいわくわく授業」福井教育庁チャンネル
https://www.youtube.com/channel/UC_ZMXFvvu-YWEbk0wK79jhw

2020年4月26日 (日)

休校延長

知り合いからも不安の声をいただきました。要約すれば
「学校として、子ども達をどう導いていくか、方針や具体的手立てはあるのか」
と。

学校関係者も五里霧中な状態ですが、子ども達のために何か行動をしなければですね。

県教委もオンライン動画での授業を上げたりしています。現場の先生も活用を!

Photo https://www.pref.gunma.jp/07/b21g_00633.html

2020年4月24日 (金)

職場の労働安全衛生

 児童生徒は当たり前ですが、我々働く側の感染症対策、職員室や職場ではどうなっていますか?
 群馬労働局では職場のチェックリストを作成しています。「安全衛生委員会」の名の下で!
 活用してみましょう!

https://jsite.mhlw.go.jp/gunma-roudoukyoku/newpage_00149.html

Photo

#安全衛生委員会 #衛生委員会 #労働安全衛生 #新型コロナ

2020年4月21日 (火)

宿題

こんな時間の書き込み。なぜなら自宅勤務・・・
にはできず、休みをもらっての自宅だからです。

自分の子どもの、休校中の課題を取りにいかねばならず。
こんな30分ほどの外出があってもその部分は勤務ではないので、自宅勤務扱いにはできません。
時間休の組み合わせができるのかな?

ほんのわずかな時間でここまでの課題を作る先生方、スゴイです。
でも、これ、つきっきりで面倒見ないと、できませんね。
うちの子だけかな?課題を出していないのも分かりましたし・・・。

Kimg0575

 塾ではオンライン授業なんて言うのも始まっているようです。それも午前中。

 学校というところは・・・。色々考えさせられます。

  本日の担当 M

2020年4月19日 (日)

積ん読解消

自宅勤務

若い人たちには??な言葉、「青色研修」。

教職員には学校以外での自己研修権が認められています。

今回の自宅勤務はそれとは違いますが、何しましょう?

アカデミックに普段読めない本を読むのも立派な研修です。
職場で読んでいてもいいのに、後ろめたさを感じるのはよくない症状ですね。

Kimg0556

PS 古事記ではなく、日本書紀が成立から今年で1300年。

2020年4月17日 (金)

新型コロナウィルス蔓延防止のための教職員の勤務について

本日、県教委からも通知が出ました。

Photo

各学校にも「至急」ということで夕刻届いたかと思います。
校長と青色研修で対応なのか、どうなのか、と話していた矢先でした。
ある面、働く人の安全も守ったり、不安の一部を軽減するものでもありますね。

で、ちょっと組合的ではありませんが・・・
自宅勤務も青色研修もあくまで勤務です。
子ども達や自分たちの資質向上に還元されるものにしていきましょう。
休むときは特休や年休等を使いましょう。
個人情報は持ち出せません。教材研究が中心になるでしょうか。

ある面前向きに新たなるチャレンジとしていきましょう!

PS しかし、どうしてこうも毎回毎回週末なんでしょうか!

2020年4月16日 (木)

太田市教委も頑張っています、が…

こんな状況の中、太田市教委も子ども達や教職員のために予算確保等頑張っています。

でも、現場の声、届いているのかなぁ、というときも。

その1
3月下旬、体温計が配られました。
でも実測計。測定に5分以上かかるものがクラス1本。

Dsc_2022

 確かに体温計が入手困難な状況でしかたないのですが・・・。

Photo  県の方で、非接触型体温計を各学校に配るらしいですね。学校1本かな?

その2
 Win7のサポート終了に伴ってパソコンが新調されました。
 なんか遅くなりましたよね、以前より。

Photo_2  メモリ不足のようです。CPUもよく100%になりますね。オフィスソフトしか使っていないのに。こんな時期に贅沢なのは分かりますが、お金をかけて、改悪になってしまっている・・・。

 校舎のつくりなどもそうですが、その時々のはやりを取り入れ・・・。誰の意見なのでしょう?
市教委の方と話をしてもみな真剣に頑張ってくださっていますが、なぜこのようなことになるのでしょうね?

 太田市教委は比較的風通しのいいところだと思いますが、もっともっと現場の声を届けましょう。

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