2023年11月 9日 (木)

月に一度の支部委員会

忙しい中、皆さんありがとうございます。

「今年は給料アップ!」なんて声が聞かれましたが、これ、勇み足。

まだ決まっていません。交渉はこれからです。
先日総理大臣の給与で話題になっていましたが、県の場合は、交渉して、条例が通って初めて給与が変わります。

それを我々がやっているわけです。

ご協力を。

それと、色々と現場からの悲痛な声が挙がってきました。

これもこの交渉で前進させたいですね。ほんの少しでも前へ。

本日来られなかった方の声も集められるよう、フォームでの声募集、メール、電話etc、遠慮せず!

2023年11月 8日 (水)

直したいし、直せるのに… 

理科教員のなげきのつづき…

自作すれば安上がりで使い勝手も良い教材ってたくさんあります。

こんな導線、ちゃちゃっと直せるのに…

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金がないなら、手間をかければいい、けど手間をかける暇が無い。

どっちもないというのは、組織として詰んでいますよ!

誰に言えばいいんでしょう?

2023年11月 5日 (日)

部活顧問ネタ その2

これまた市内ある中学校のある部活の予定表。

外部委託、外部コーチも話題になっていますが、学校の都合でこんなガチャガチャの部活時間、中途半端な勤務時間、お情け程度の謝礼で誰がやるんだ、と

あ、教員がやってるか、平日タダで…

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それでも、この部活は土日に休みが多いですよね。

ある中学校の部活の予定表

この3連休、結局先生は休みなし、か。
独りで頑張ってくれているんですよね。

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2023年11月 4日 (土)

褒めてもらうのはうれしいですが・・・

11月3日、毎年のようにクドクド書いている気もしますが・・・

文化の日、明治の天長節、後の明治節、明治天皇誕生日。

そして秋の叙勲の日ですね。

叙勲、勲等、褒章、勲章、勲位、そして叙位・叙勲???・・・複雑

Photo で、

瑞宝中綬章・・・勲四等
瑞宝小綬章・・・勲五等
瑞宝双光章・・・勲六等

大学、高校、小中でランクが違う。

数字は旧制度で、今は付けなくなりましたが…
そして多分校長のみ。

そして叙位・叙勲。亡くなるとこれまた国が順位を付けてくれます。
正一位から従八位までの、歴史に出てくるあれ。

山形の教育委員会ですが、これ

利根教育事務所総務課の仕事の1番目は、これ

僕らは、褒めてもらえないのかな?

2023年10月26日 (木)

県教育委員会交渉

県庁で県教育委員会との本年度第1回目の交渉に参加してきました。

なかなか渋いですね。こちらとしては単純に子どもや自分たちのために、学びやすい・働きやすい環境を実現してくれ、と言っているだけなんですけど(給与や手当はなかなか…)。

厳しい現状を訴えたい人が多く、自分は発言できませんでした、太田の皆様ごめんなさい。

なので、ぐんまちゃんネクタイを買ってきました。

ん?

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 交渉は29階。帰りに最上階から群馬の眺めを見に。
 あまりによい天気で、何をしてももったいない・・・。

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2023年10月22日 (日)

何が大事?

先ほど、ある先生から…

「明日月曜日、指導主事訪問の指導案提出日です。ここのところインフル対応やら休みの先生の授業をもらったりで空き(執務)時間なし。放課後は部活で土日は大会…。明日は授業をすべて自習にして教育委員会提出の書類をつくったほうがいいんですかね?」

そう、一番犠牲になっているのが授業…。

2023年10月21日 (土)

教育研究集会 全体講演会

早稲田大学教授由布佐和子さんの講演。

教職員以外に聞いて欲しいなぁ、なんて思いながら聞いていましたが、講演が進むうちに自分の認識が浅かったことに気づく内容。

色々ありましたが、やはり「?」と感じたことは声に出し、行動していかないと何も変わらないということを改めて感じました。
組合だから労働環境に関してはもちろん、教育の専門家として教育環境・教育内容諸々についても…。

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2023年10月11日 (水)

人事委員会勧告

県の人事委員会から今年の給与や勤務条件の勧告が出ました。
 
  「概要」が端的でわかりやすいです。
  「給与勧告の仕組みと本年の勧告のポイント」は勧告って何だ?と知るにはいいものです。
 
報道によりますと、
 
>山本知事は、「慎重に検討し、適切に対処したい」と述べました。
 
やはりこれからの「交渉」が必要なようです。
 
組合、みんなで力を合わせるしくみです!
 

2023年10月10日 (火)

本日市教委と交渉

勤務条件の改善のみならず、学校現場の窮状を直接届けました。
もちろん、市教委も重々承知していることでしょうが、何か動き出さないと何も変わりません。
何度も何度も、あちこちの道筋から。子どもと教職員が過ごしやすい学校を目指して!

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