2013年3月 2日 (土)

3月委員会

「3月委員会」と言っても??ですね。

1年に1回の定期大会がたいてい5月下旬に行われていますが、その中間報告的な要素のある委員会です。県の執行委員も含め、それ以外の総支部代表も集まり、討論する会です。
難しく退屈でもあり(^_^;;;面白く真剣でもあり。
その中でいろいろな支部から質問が出ていました。

■FT代議員
○執行部の主義主張・訴えたいことが伝わってこない。
○組織拡大の今年の成果、各支部間での状況の格差そのようなことを含めて執行部としてはどう評価しているのか。
○様々な部分が「分会でしなさい」というような記述だが、執行部は何をするのだ。たとえば教育予算要請という重要な活動においもて、執行部はいったい何をしようとしているのか。教えてほしい。
○説明で「『悉皆』が意味することを発信したい」と言っていたが、その発信する中身を教えてほしい。
■IN代議員
○Do you know...?について。県教委の通知では触れられていない、意図やデメリットなど、組合独自の視点を入れて書いてほしいが今後の編集方針を教えてほしい。
■SK代議員
○体罰アンケートの取り扱いについて県教組の基本的考え方は?
■KB代議員
○全国学力調査の扱いについて調査結果を発表している地域を教えてほしい。
○全国学力調査の上位県・下位県で生じている問題点は?
○上記2点のために児童生徒の学校生活にどんな影響があるのかを教えてほしい。
■KS代議員
○退職手当引き下げについて、苦渋の選択をする本人の責任感の問題にすり替えられ報道されている感がある。次回引き下げは10月1日。それに向けて県当局にどのように働きかけていくのか。
■ID代議員
○再雇用制度について、現在当局との協議の状況や課題について教えてほしい。また、県教組は制度の説明会を行う予定があるのか。
■SR代議員
○義教費国庫負担1/2復元の請願は、例年自民党の反対で採択されずに来たが、今年は採択された。どのようないきさつがあって今年は採択されたのか。また、安倍政権は国庫負担100%と言っているが詳しく聞きたい。
■KS代議員
○選挙に対して、民主党を推す必然性は?また、参院選で神本みえ子を推すこと、その重要性、そして神本さん自身の紹介や、他の人への勧め方を教職員に十分浸透させるよう早めのとりくみが必要ではないか。
■KW代議員
○労働基本権の記載がない。労働基本権回復は法律では6月までに措置するということになっているはず。組合の存在意義を高めることでもあり、存在意義が問われることでもある。現在の状況を教えてほしい。

 今回記載は質疑の一部ですが、本部だけがわかったつもりでもそれが組合員まで徹底しないと、また本部の思惑が組合員と乖離していても力強い活動はできないですから討論は大切ですね。

    文責 長山

2013年2月28日 (木)

「津波のあとの時間割」~石巻・門脇小・1年の記録~

3月に東京で上映会があります。チケットがあるのでご希望の方はどうぞ。

また、組合員で上映会をしたい方には貸し出しもできるようです。

全部を見てはいないのですが、内容は証言集のようなかんじでしょうか?
詳細・ご希望の方は県教組本部まで
Photo

     文責 長山

2013年2月23日 (土)

冬のUniコン

 本日(と言っても日付が変わってしまいましたが)、高崎ビューホテルで青年層の交流集会が行われました。
 教職員だけではなく、色々な職種の若者大集合となりました。
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初めて会う人とお話しすることは、なかなか恥ずかしいものですが、せっかく集まった仲間として、そして色々な立場の人に知り合えるそんなチャンスとして、活用してもらえたらなと思います。
イベント屋の行事ではなく、同じ世代の仲間の手作りの会です。一緒に作っていきましょう!

写真はそのうち送りますね。

              文責 長山

2013年2月21日 (木)

そう言えば

県議会議員、小川あきらさんのブログで、母と女性教職員の会の件が書かれていました。

教員同士で学習を深めるのもあり、またこうして外に対して働きかけるのもあり、ですね。

         文責 長山

あれ?画像がアップできない・・・(;_;)

2013年2月19日 (火)

県議会開会

上毛新聞などでも紹介されていましたが、県議会がはじまりました。

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県職連交渉で当局とやりあったことが正式に決定されるのがこの議会です。

55歳以上の昇給抑制、昇級時の昇給幅抑制、働く者には辛い内容ですね。

さらに管理職給与の10~2%カットもきまりるでしょう。校長さん、教頭さんごめんなさい。
組合と一緒に活動する必要があるかも知れませんよ(^_^)

国家公務員の-7.8%の影響も心配されます。「群馬独自カット」とおっしゃる議員さんもいますし・・・。

そして口腔関係の条例も出て来るようです。

組合が「フッ素」と言うと「ろら出た!」と、賛否両方面から声が上がると思いますが、人知れず決まっていくのではなくて、関心を持っていただけたらと思います。

もちろん決まるのを関心を持って見守るのではなく、議員さんにきちんと話しをすることも大切ですよ。業者さんの声が強いのが現状ですので、議員さんが好きな「市民目線」で話しをしていきましょう。

県議会のネット中継はこちら、一般質問についてはこちら、ツイッターアカウントはこちら

           文責 長山

PS さて、その昔「市民」とは奴隷を使う、一部の裕福層だった、そうで。
   現代のこの国では、我々も市民として認めてもらえるのかな?と思う今日この頃。

2013年2月16日 (土)

母と女性教職員の会 群馬集会

本日は「母と女性教職員の会 群馬集会」でした。

午前中は分科会で話し合いやら講義・講演やら。

午後の講師は渋川出身、東大教授の大沢真理さんでした。Img_0198_400
昨年の全国教研で講演予定ながら大雪で講演できなかったものを群馬でやってもうことができました。

様々なデータから教育・女性・子どもの置かれている状況を分析した発表でした。
我々自身が公務員として行政の一端を担う面と、国民として、女性・男性として、そして親として取り組むべき課題を、少し明確にしてもらえたような気がしました。

難しかったけど・・・。

    文責 長山

2013年2月14日 (木)

選挙

役員選挙、本日、県での開票です。

 桐生の学校をいくつか廻りました。「業者のおじさん」状態で職員室を訪れておどおどする自分ですが、今日も、指導主事訪問日だったり、音楽会に出かけるところだったり、風邪の子どもが遅れて登校していたり、いつでも忙しい学校現場ですね。

 太田では市長選で連合が清水現市長の推薦を決めたようです。
 県教組も連合とともに活動をしていますので、今後そうなりそうですね。
 いずれにせよ、現場の声を届けられる相手が大切ですから、地道な「ロビー活動」も大切なのかなぁと、レスリングの報道を見ながら感じました。もちろん、公務員としての節度を守っての、なのは当たり前ですけどね(すると言葉はロビー活動は適切ではないのかな?)。

        文責 長山

2013年2月12日 (火)

労働貴族

世の中には「労働貴族」なんていう言葉もあるそうですね。あやかりたい・・・

と言うことはさておき、本日は役員選挙の日です。きちんとした手続きを経て役員を選出することが組合には求められています。

 こちらではネット選挙活動は禁止されていませんが・・・
 正直、自分の仕事だけで手一杯な中、組合の仕事を引き受けてくれるだけでありがたいです。
 そして「職員代表」として県や県教委と交渉するわけですから、組合員以外も含めて、いろいろ配慮してもらえたらいいなぁなんて思います。
 「本日はお疲れ様、頑張ってね」
なんて一言、会議や交渉に行くときに、役員の方に声をかけたいですね。
 そのためには役員も任されたからには襟を正して、です。もちろん役員の皆さんのとりくみには頭の下がるおもいです。

     文責  自分でやっていながらこんな文を書く 長山

2013年2月 9日 (土)

退職者を囲む会

太田ではないですが、桐生の退職者を囲む会に参加してきました。
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先輩方の言葉にも重いものがありましたし、楽しいお話も沢山。
その中から
「孫がうまれるんだけれど、この孫が88歳で22世紀。22世紀なんてSFみたいな世界かと思っていたけれど、こう考えると自分とつながっているんだなと思ったよ」
 教え子も未来の主役ですからね。

 それと、我々の意見を議会に届けてくれる、桐生の周藤市議、みどりの伊藤市議、わざわざありがとうございました。

 そして・・・
「昔高校で現代社会を教えていて、そのとき計算すると年金が破綻するのが2012年なんて教えていたことを思い出したよ。(当時)組合でやっていた年金共済に入っていたおかげで今悠々自適だよ」
 教職員のために教職員で始めた共済(保険)、ゆうゆう共済が3月から説明に各学校に行くので是非よろしくお願いします(^_^;

                 文責 長山

2013年2月 7日 (木)

2月委員会お疲れ様でした

その1
・教職員が教職員のために始めた共済保険、「ゆうゆう共済」の件、
・県教委も再任用制度について検討を始めている件、
・管理職給与2%カットがまた1年延長された件、
・地方公務員の給与カットがどうなるのかの件、
・高崎、西毛では組合がもっと身近で、気軽なイメージな件。
 こんな話題が出ましたが、みんなで協力して働きかけないと、給与や待遇については動かないですね。やっぱりみんなのチカラを「ほんのちょっとずつ集めて」の組合活動&楽しく・広がる・つながる活動がいいですね。

その2
・連合群馬関係議員懇談会主催の群馬県H24補正&H25予算の説明会に行ってきました。
・人件費削減の中で「残業の削減」なんて言うのが目玉の1つに入っていました。
教員にとっては???だし、事務職もそんな残業がつけられない雰囲気のわれわれの職場ですが、残業が県の財政を圧迫しているという事実は、我々の方ばかりではなく、働かせる方も考えて欲しいですね。我が校も9時過ぎも人がいました。電気代、暖房代これも税金。
対して、人(手間)は「無尽蔵の資源」的に扱われていますね。
 思い出した言葉があります。「馬は高いが、兵隊は赤紙1枚の郵便代・・・」

         文責 長山

PS と言っても県予算の1/3以上が人件費。業務には気を引き締めてとりくまないとですね。

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 学習会で挨拶する連合議員懇代表の 太田選出 黒沢県議

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