2012年10月20日 (土)

太田中央小 県準優勝!!

本日、教職員ボウリング大会県決勝戦が行われました。
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そして太田中央小チームが準優勝!!優勝は大間々北小で、東毛勢が1・2フィニッシュとなりました。すごいっす!

勝ち負けも話題になりますが、こんな行事を職場のコミュニケーション等に利用できればですね。

大会前に職場でボウリングをした学校、地区予選も含めて大会の後に飲み会を行った学校、他校の先生と交流会を行った学校等々、利用しているところはより楽しく、とうい状況もあります。せっかく教育委員会補助もあるように全員の教職員に開かれた大会なのですからね(正確には自分たちの互助会ですけどね)。

さて、今日は行事目白押しの日でした。

日本語を母国語としない人たちの授業公開を見てきました。
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今日は日本人をメインにした公開授業でしたので、基本日本語の授業。子どもたちは日本語でのノート記述。これはやはり日本の中で暮らしている子どもたちにとっては自然な流れみたいです。逆に言うとかなり意識しないと「母国語」をなくしてしまいかねない、と言うことですね。学ばされることも多々ありました。

組合的には本日国労高崎の定期大会。県教組からも参加していましたが、太田支部にとってはちょっと遠い感じですね。

それと、今日と明日は生協祭りです。前橋マーキュリーホテル西、ぜひ明日行ってみましょう!

組合以外でも行事たんまりの土日、よい天気でよかったですね。

             文責 長山

あ、新田の日野祭りも明日ですよ。

2012年10月19日 (金)

人事委員会勧告

昨日出た人事委員会勧告、報道では、県の公務員給与は民間給与より95円安のため据え置き、ボーナスは0.02カ月民間よりよいが据え置き、とのことですね。

が、

現在特定職員に対する減額措置というのが行われています。教職員では教頭以上ですが、平均という数字上はこの減額を含んでいない状態です。

すると、平均毎月1,290円安い

ということになります。年間15,000円強ですね。ボーナスの部分を入れても7,000円強県の公務員が安いことになりますね。

それでも世の中大変ですからね。

で、「世の中大変ですからね」が心理的に作用してより景気を悪くしている原因かもしれませんね。

              文責 長山

2012年10月12日 (金)

大切な書類

来週月曜日あたりに提出の学校が多いのでは?

下側中央の(理由)欄

ここを大切にしましょう。前向きな言葉と、事情は詳しく。

そしてきちんと校長先生と話し合って。

また、「これがだめならこっち」みたいな話しはうまくはいきません。
きちんと自分の中でも何が一番なのかを決め、腹をくくらなければなりません。

ご相談は支部や役員、或いは本部までどうぞ。
自分たちは仲間のため、お互いのため、そして自分自身のために身銭切って、手間を出し合って組織を作っているんだから、みんなで頑張りますよ。

というムツカしい話しは置いておいて、先日出張で東京に行ってきました。
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新しく古い姿になった東京駅です。

みんな写真を撮っていましたねぇ。
ライトアップも綺麗みたいです。

が、田舎者の現代人にとってみると、

「昔の姿に戻った」

と言っても昔を知るわけではないので懐かしいわけではなく、

「オリジナルの当時の建築技術の・・・」

と言っても、
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最新のビル群に囲まれ、埋没しつつあり・・・

なんかもっと違う都市開発をすればいいのに、と。
三菱地所ですかね?あの辺。JRと一緒にね。
それを考えると、群馬県庁舎と昭和庁舎、そして群馬会館、なんとなく統一感あっていいですよね。議会庁舎はUFOみたいですが、まぁありかな、と。
それらを生かした周辺開発というか都市の発展があるといいですね。
群馬も日本もそういうの苦手かもですが。
 (既出「ぐんまの力」も合わせて)

で、東京駅ですが、みんなが東京駅に向かって携帯をかざして写真を撮っている姿が一番興味深い光景でした・・・(^_^;

              文責 長山

2012年10月 7日 (日)

パブリックコメント

群馬県議会議員として活躍しているあべともよさんのブログからの転載です。

群馬県のホームページの左下のほうに、「ご意見・ご提案」というリンクがあるのをご存知でしょうか?この中に、「パブリックコメント」というリンクがあり、ここをクリックすると今年度実施されているパブリックコメントの状況を見ることができます。

 募集が終了したものは、随時意見提出の件数や結果、反映状況などが掲載され、それぞれ見ることができますが、1件も意見提出がないものが非常に多いことがわかります。

 現在募集中のものは、道路や公園のバリアフリー化に関する構造基準や、公園の設置基準、県営住宅の整備基準や婦人保護施設や保護施設、医療施設、児童福祉施設などの施設や設備、運営の基準に関するもの、障害者自立支援法や児童福祉法に基づく事業や施設の基準に関するものなどで、どれも重要なものばかりです。

ぜひ内容をご覧いただいて、ご意見をお寄せいただきたいと思います。」

結構教育に関することもありますね。
現場の教職員として関心を持たねばならないものもありますし、当事者がだからあまり書き込むべきではないものもあるかもしれません。
 というか、これ、素人には判断の難しいものばかりですよね。「情報公開をしておかないと」ということでしょうか?

 いずれにせよ、一県民としてよい群馬県にしていくための活動には参加すべきですね。

                  文責 長山

2012年10月 2日 (火)

給与・勤務条件 今年の交渉

県当局及び県教委のとの交渉、ほぼ日程が決まりました。

職場のみんなの意見を届けたり、当局と交渉したりしています。

人ごと、評論家気分ではなく、ぜひ皆さんの意見をぶつけ、働きやすい環境をつくっていきましょう!
活発な討論、民主主義の基本ですから。

日程等は明日の県執行委員会で各地区代表の方には伝わる予定です。

今日中に知りたい方は県教組本部まで。

         文責 長山

2012年9月29日 (土)

ゆるキャラグランプリ

現在(2012/09/29/08:00)ぐんまちゃん第4位

投票はこちらhttp://www.yurugp.jp/

そして県教組のマスコットもいつの間にかこんなのに代わってますね

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愛らしい(?)マスコットをよろしく。動員の際の目印旗にもいる場合があります。

ちょっと他の組合と異質ですが、端から見れば威圧のある他の旗端々より親しみあるかと・・・。

しかしちょっと気になるのは、ゆるキャラグランプリにもエントリーしているらしいこの方
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どこのどなたなのか・・・そして、どっちが先か?商標法に触れるかの!?

 と言うことはさておき、県教組のマスコットキャラの名前はまだありません。仮に「Guちゃん」となっていますが・・・。
 そしてGuちゃんはゆるキャラグランプリにはエントリーしていないので、ぐんまちゃんに清き1票を!

               文責 長山

2012年9月26日 (水)

来年度のお給料 (ひょっとしたら今年度) &退職金のお話

あまりいい話題ができないのが悲しい限りですが、只今交渉期です。

 本年度の人事委員会勧告は10月10日前後と思われますが、それに先立って本日回答がありました。

●管理職層の減額はよくない行為であり今後も県当局に是正するように
  話すつもりである。
●看護等の特別休暇は他県よりよい状況なので増設は難しい。
●長時間勤務の是正について県当局に是正を話しているが、
  引き続き一層の労働時間短縮に向けて要請を行う。
●現給保障は国では段階的廃止。県も県職員の実態をみながら勧告・報告を行う。
                          等々のことを述べていました。

 今年は「退職金の減額」「地方公務員給与独自カットの拡大」等、大変大きな事項が交渉の議題になる可能性があります。組合は「みんなの力を合わせるところ」ぜひ皆さんの参加とご協力をお願いします。

 ちなみに「昔のイメージ」の組合でも、最近の「抵抗勢力」の組合でもなく、New Generation、「普通」の組合を目指しています。全員参加の会社の組合のイメージです。

自分たちでつくる団体ですから、職場も、組織も自分たちで良くしていきましょう!

           文責 長山

2012年9月 6日 (木)

分会発送 説明

 分会発送が届いたと思いますが、「パッと見てわかるもの」という観点でつくったため、説明が必要なところもありますので、この場を借りて・・・。

 まず、退職金の件です。

 「なんて閣議決定だ!」とも言えますが、実は民主党頑張った、と言う点もあります。
「説明する」といいながら、詳しくはお問い合せ下さい…。まぁ、簡単に言い換えるなら「その他の政権になればこんなものではすまない」ということでしょうか。
 民主党の中にも即刻400万減、という方もいます。世間も大変ですからね。
 しかし民間が大変よい頃に「生涯賃金で均衡」と言われ我慢させられてきたのに、ここに来て「世間が下がったから」で裏切られてしまいそうなベテラン層。何とかしなければなりません。
 さらに、政権が頑張ったと言って安心していられません。「閣議決定」といっても法の裏付けはこれから。現在行っている緊急署名へのとりくみ、ぜひお願いします(これから届くところもあります)。 

 次に人事委員勧告。

 「人事院勧告」は国家公務員に対して、そしてこれから地方公務員に対して「人事委員会勧告」が行われます。
 教職員のうち、教員は教頭等にならなければ生涯2級、ということで「昇格時の昇給幅抑制」と言っても関係なさそうですが、結果として教員の給与が他に比べて高くなってしまいます。すると・・・、ということですよね。さて、人事委員会は教員を狙い撃ちして何か勧告を出すのでしょうか?

 ということで、大事なのはこれからの様々なところとの交渉です。

みなさんの生の声が必要となってきます。ハガキや署名、要請への参加どれでも結構、ぜひ参加してください。
 また、政治情勢も大変混迷しています。応援してきた政党のていたらく、腹立たしい限りですが、教職員の話を聞く耳も持たない政党もいます。世間も大変ですから聞き入れてくれるかどうかはまた別ですが、まずは自分たちの意見に耳を傾けてくれる人を選ばないと大変なことになってしまいますね。

 

                文責 長山

2012年8月25日 (土)

教育委員会共催 教職員ボウリング大会

昨日は東毛地区予選会でした。

まだまだ暑いですが、来週辺りから新学期もぼちぼち始まります。
過ぎゆく夏を想いながら、ボウリングの後に職場の仲間や、他の学校と合同で暑気払い、そんな風に行事を使ってもらえると主催者かつ主管団体としては嬉しい限りです。

上位5チームが決勝戦戦:10月20日(土)午後、進出となります。

優 勝:大東小MA(大間々東小)
準優勝:大間々北小(大間々北小)
3 位:中央スターズA(太田中央小)
4 位:想RUN武士ボウリング部(広沢小)
5 位:大東小KH2Y(大間々東小)

ちなみに、自分は身内の不幸のため、急遽参加できず残念でした。
そのため写真がありませんが、取り急ぎ。

 

                 文責 長山

2012年8月12日 (日)

親子映画

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本年度もミニ映画会の形で行われました。
上映は

「飛べないホタル」
「火の海大阪」
「鬼の子と雪うさぎ」

の3本。それぞれ20分程度ですから合計1時間程度でした。

   文責 長山

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