教職員組合　のほほん活動日誌: お知らせ

2017年1月 5日 (木)

有休取得推進！

　さて、勤務も始まりましたが、リズムは取り戻せそうですか？明日も新学期へ向けての打ち合わせがあったり、部活があったりでしょう。

　しかし、生徒がいる中ではなかなか有給がとれないですよね。プレミアムフライデーとはなんぞや、です。つまり、明日がこの冬のラストチャンス。冬休み映画も明日がラストですよ！

2017年1月 2日 (月)

新年明けましておめでとうございます

　酉年は大きな事が起こる年、だそうですが、天下太平、平凡無事こそ大願、今年もよい年になりますように。
　勤務条件等、前身させられるよう、今年もみんなでとりくみましょう！

　さて、新年の写真と言えば初日の出が多いようですが、穏やかな年末年始だったため、夜空がとても綺麗で、シロウトながら夜空の写真をアップしてみます。最近はカメラの性能も向上したため、実は気軽に夜空が撮れます。専門の人に見られたらしかられてしまいそうな撮影法ですが、「気楽に撮影」を前提にそれぞれの写真でご紹介を。

　カメラは「マニュアル」が使える物ならばどんな物でも大丈夫だと思います。
　今回、シャッター速度は１０秒程度、絞りはｆ４くらい、ISO(感度)は1600～3200で撮ってみました。ピントもオートフォーカスは解除して手動です。
　さらに言えば、ホワイトバランスは昼光を選んでいます。

オリオン座大星雲。　 500mmＦ８　４秒　ISO12800
４秒でも動いてしまうものですね。もうこうなると赤道儀が必要ですね。きちんとした天体写真の世界。
　でも、ここまで写ります。500mmがなくてもトリミング(切り出し)で対応できそうです。
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　しかし、難しいのはそんなカメラのことではなくて、カメラに余分な光が当たらない、そして空も暗い場所を選ぶこと、そして「ピント合わせ」です。特に最近「大人の目」になってきた自分には・・・(笑)。とうことを置いても、無限遠「∞」に合わせればいいというものではなくて、一眼レフではピントがはっきり見えないし、液晶だと星そのものが見えない、なんてことも。

これはオリオン座ですが、ピンぼけ。ピント合わせが難しい。
60mm　f4　１０秒　ISO1600
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　その場で結果が分かるのがデジカメ。そのためにもシャッター速度は短い方がいいし、星って結構動きが早いものでアップにすると１０秒でも流れてしまいます。
　そして、何が何でもアップにする必要もなく、普段使っているレンズで大丈夫です。今回はカメラマニアでなくては持っていないような物も使いましたが・・・。

南の空。オリオン座など分かりますか？ 20mm　ｆ４　１０秒　ISO1600
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　さらにさらに。三脚は必須ですが、今回シャッターは指で。レリーズは使ってません。小さなライトもあると便利。ズームレンズだと撮影中に動いてしまうこともあります。養生テープなんてあれば完璧。今回は楽して手で押さえてましたが・・・。

今年社名が変わりますね。すばる　です。アップにすると何が何だかわかりませんね。 500mm　f8　４秒　ISO12800
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北西の空　昴　アンドロメダ星雲　カシオペア座　など
28mm　f4　ISO3200

北の空。北斗七星が見えます。　28mm　f4　１０秒　ISO3200

とりあえずの１枚目。「こんなもんかなぁ」と撮ってみるとこんな明るく。
太田も明るいです。　 20mm　f4　３０秒　ISO6400
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　すべて撮影は１月１日の午後１０時頃、暁高校あたりからです。青いのは防犯灯の明かりですね。

　それでは、今年1年よろしくお願いします＆みんなでよい活動を作り上げていきましょう。

2016年12月26日 (月)

豆ちし・・・？

　今年も、我が家ではサンタさんがアマゾンからやってきたようです。そして考えたこと・・・。

　先日の部活手当の件もそうですが、財務省は教育費に限らずいかにして予算を削るかに苦心しているようですね。
　我々の給与も税金で支払われている以上、税についてちょっと真剣に考えないといけないかもしれません。

　さて、くだんのネット通販。群馬県として考えると、ヤマダ電機の通販など面白そうですね。これ、群馬県の県税収入に恩恵があるのでしょうか？しかし弱点は送料が別途かかることでしょうね。
　送料無料ではヨドバシカメラが実は狙い目かもしれません。群馬への収入は期待できませんが、国の収入にはなるでしょう。弱点は電化製品が中心になることでしょうか？品目は増えていますけどね。その点楽天はいろいろありますが、弱点はショップごとの運営なのでちょっと煩雑。
　さて、みなさんもポチっとやる前に考えてみてはどうですか？

　　文責　考えた結果ちょっと日本に寄与しないかもしれない選択をしてしまうこともある　長山

2016年12月24日 (土)

本日の読売新聞１面

太田では平日も休みを設けている学校の方が多いでしょうか。
土日も、平日も１日は休み、だとしても大変ですけどね。
インフルで２２日の終業式まで休みだった先生、２３日(祝日)の部活から復帰でした。代わりのいない、部顧問・・・。

また、「手当をふんだんに出しているのだからもっとちゃんとやれ」となったら本末転倒です。手当増額は苦労を認めてもらえるようになった証でもあるのでありがたいのですが、問題は教員が忙殺されず、子どもたちに質の高い授業や学校環境を提供できる仕組み作りです。

2016年12月 9日 (金)

市教委交渉　及び　人事要請

しばらく更新していませんでしたが、この間にも様々な行事や活動がありました。

　先日、各校で教職員の休暇について、こんな休暇がありますよ、という一覧が配られたと思います。こういう方面に疎いのが我々教職員。周知徹底を、という組合交渉の成果です。
　実は市職員の方が制度の周知・運用がしっかりしています。「市職労(市職員労働組合)」の活動成果なんでしょうね。

　成果と言えば、メンタルヘルスチェック。面倒と思う方もいると思いますが、それは健全な証拠？いつ必要となるか分からないですし、じつは臨界点を過ぎても自分では気づかないもの。太田市は県内でも頑張ってくれています。県内でも太田を見習って、教職員の心の健康にも気を遣って欲しいと交渉しました。

　ディズニーツアーやかなやま青年寮のみなさんを交えたボウリング大会などの行事もありました。

　そして昨日は市教委交渉。以前の要求事項への回答を聞きました。
　市教委も頑張ってくれていますが、組合交渉で約束した「事務処理日」の設定をやってくれない校長がいたり、「あれーなんで今日は短縮授業なんだっけ？」なんて事務処理日の当日に発言してしまう校長がいたり・・・。本気で労働環境改善に努めて欲しいものです。