2016年9月 5日 (月)

金山クリーン作戦と学社連携

新学期早々でしたが、金山クリーン作戦が行われました。各学校として参加された方も多かったろうと思います。

20160903_500 教職員団体としても参加。「学社連携」って結局学校からお願いするばかりですが、こうやって社会的責任も果たしていかないと「結局学校の先生ってヤツは・・・」と言われてしまいますからね。
 という打算的な参加ではなく、社会の一員として普通に参加できる環境がよいと思います。

 自分は中学校の部活で参加できずでした。地域の運動会がある日も普通に部活が行われるでしょう。
 「学社連携」。学校・教員も地域の一員として自覚せねば・・・反省。

2016年9月 3日 (土)

代表選

こんな葉書が来ました。

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 参加する。大事なことです。
 大事なことは人任せにしない。何らかの形で関わらないとですね。
 国政に働く者の代表を。
  なかなかいないものです・・・。

2016年8月31日 (水)

夏休み最終日 青パト講習会

 夏休み最終日、先生方は知力・体力の回復ができたでしょうか?「年休4日消化」というスローガンを教委も言っていますが、何年か前の交渉で「何らかの施策を行うべし」と訴えた結果です。
 が、自分は結局0日でした(;_;)。世間が思うほど教職員の夏休みは暇ではなかったようです…。
 さて、出張集中の総仕上げ、青パト講習に行ってきました。
 始まる前の少しの時間でしたが、足尾鉱毒展示資料室に寄りました。行政の施策、ではなく、住民自ら立ち上がり勝ち取ったことなんですね。過去にするのではなくこの思い受け継がねばですね。
「苦悩継ふまじ されど史実は伝ふべし
  受難百年また還らず 日ぞ何時」 板橋 明治
上毛新聞ニュースです。太田支部も映画製作に協力しています。

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2016年8月27日 (土)

教職員ボウリング大会 東毛大会

 教職員ボウリング大会参加の皆様、お疲れ様でした。
 またもや上位はみどり市勢にもっていかれましたね。残念。
 次回は太田で奪還です。

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 さて、その後は交流等できたでしょうか?

 年休取得促進事業でもありましたが、みなさん勤務後にお集まりでした。過ぎゆく夏を想い、来る2学期への鋭気が養われてくれたら、主催・主管として嬉しい限りです。

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 そういう自分達はその後食事会を行いました。そして同僚の車の中に自分の車の鍵を忘れ、自宅に鍵を取りに行くハメに・・・往復1まんえん(;_;)

2016年8月10日 (水)

教育予算要請行動

 本日県教委に対しての「教育予算要請行動」でした。
 教育予算を確保するため頑張ってくれ、というものでもありますが、現場の抱えている問題を伝え、改善に努力してもらう、という側面もあります。えぇ、文句ではありません(^_^;

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 太田からは上野支部長が太田の35人程度学級を紹介し、県での取り組みを要請、加藤執行委員からは特別支援学級の実情を訴え、8人までは1人担任の基準の厳しさを伝え、事務職員部として江原書記長が、また女性部からも発言をしました。
 県内各地、沢山の意見が出てきており、まだまだ伝えたいことがあったけれど時間切れ。
 秋の交渉にもつながる大切な会でした。
 現場の生の声、集めて力に!
 最後の写真は、スマフォ片手に賑わう前橋公園です・・・。

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2016年8月 8日 (月)

人事院勧告が出ました

人事院勧告がでました。
 国家公務員給与や勤務条件についての勧告です。ぜひリンクを。「骨子」が要点です。「ポイント」は仕組み。より学びたい人に。

 そしてこれが我々地方公務員の給与や勤務条件の目安となって、秋に人事委員会勧告がでます。

○さて、昨年の群馬の公務員への勧告は、「民間より低いので上げるべき」とでました。
 ↓
▼その後「給与構造の総合的見直し」で大幅減額
 ↓
★当然『差が開いちゃったから、大幅に上げないとダメだよ』

となるはずですよね?

 しかしそうならないのが世界の七不思議。
 なので、組合としてみんなの協力・交渉が大切になるのです。
 みんなで力を合わせましょう!

2016年7月27日 (水)

人事院勧告 中央決起集会

人事院勧告に向けた中央決起集会が本日東京で行われました。

 我々の給与は、国家公務員に向けた人事院勧告、その影響下で地方公務員に向けた人事委員会勧告に縛られています。
 ちまたでは「3年連続の給与上昇か?」などと言われていますが、群馬ではこの4月から、全国的には昨年を中心に大幅減額されています。
 不思議なのは、「民間に比べて低いのでちょっと上げなさい」という勧告が出ているのに、大幅減額です。
 さらに不思議なのは、大幅減額しているのに、放っておくと「民間とあまり差がないですね」とか「高いですよ」という勧告が出てしまうことです。
 「独立・中立」とは言っても、不思議なことが沢山。要請行動等をしてお互い納得できるクリアーなものにしなければなりません。

 群馬からは8名参加。全部で3000名の集会です。色々な立場の代表が休暇で参加です。色々言う人もいますが、みんなのために自分の休暇を削ってです。ありがたいです。
 全体会の後、デモと交渉支援。総括集会がありました。
 雨がぱらつく中の開催となりましたが、例年のこの時期の気温に比べればむしろ心地よい気候でした。

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2016年7月11日 (月)

比例で「氏名」記入

 教員出身のなたにや正義さん、当選しましたね。参院選は比例で政党の名前ではなく候補者の名前が書けるのですが、人物がなかなか身近でないのも事実・・・。
 だからこそ、教員出身者が国会議員としているというのは大事なことです。我々の色々なこと、国が決めていますので。

 ということで何かあれば気軽に相談できる議員さんですので、遠慮せずに問い合わせましょう。「ちょっとしにくいなぁ」というときなど、組合にお問い合わせください。社会科見学などでの国会見学でも力になれますよ。

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なたにや(那谷屋)さんHPより

2016年7月10日 (日)

恥ずかしいもの

学校が投票所だったのですが、
「なぜこんなところにこんなポスター?」
というものが・・・。
 恥ずかしいのを覚悟で、あえて自分が投票のときに自撮りしてきました。えぇ、人目を忍んでコソコソと…。

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 隣にあったPR大使の紫吹淳さんのポスターと撮る方が魅力的かも。
 どちらもコソコソなのは変わりませんが・・・。
 それにしても買ったカメラの最初の撮影がこれとは(;_;)

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2016年7月 7日 (木)

本日、市教組委員会

 まぁ昔の喧々がくがくの会議というより、県や全国の情勢報告と現場の状況報告の話し合い、という感じです。
 人事評価
○紙が一枚とちょっと説明があったけど、これまでと変わるの?
  市教委の研修では細かく説明があったけれど、
   学校ではそんなはなしなかったなぁ。
○校長が突然授業を見に来る。それは問題ないが、その後職員室の机上に色々な項目にABCの評価が書かれた紙が・・・。
 多忙化解消
○子どもが早く来るのに対応して
 「7:50には学校に来てくれないか?」
 勤務時間ってあってないようなもの。いっそのこと勤務の割り振りとかできないのか?
○中体連の申し合わせ事項が新しくなった?説明されていないよ~
○突然「事務処理日」を設けろってでてきたけど、組合で言ってくれたんだ。でも突然で困ったよ。
  →組合本部ではずっと前に県教委と交渉して確約とっていたんですけどねぇ、とのこと。
 夏の行事
○教育研究集会(実践発表や意見交換)など、参加費・旅費が出て色々なところに行けるの!(まだ若干空きあり、女性部、男女共同参画、教育研究集会、青年部などなど。自腹切らずに他県に物見遊山兼ねて出かけたい方はお問い合わせを。)
○桐生でボウリング大会!気軽に参加を。
○夏の特休5日間と、年休の使い方、そして毎日の勤務・・・、なるほど。
等々
ぜひ気軽に参加して現場の意見をあげていきましょう。

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