教職員組合　のほほん活動日誌

　色々なとらえ方はあるでしょうが、教員いじめがスタートの免許更新制。納得はいかなくても更新しなければ失効してしまうわけで、「受けるものか！」と言っても逃れられないもの・・・でもないようで。
　管理職になる、主幹教諭になる(群馬では未実施)、優秀教職員表彰を受けるなどがあるようです。
　そして、「新たな免許を取る」というのも。

　放送大学で取れるのは特別支援の免許。というので今年チャレンジしてみました。

　しかし週４回、４単位分の放送を見るというのはなかなか難しく、レポートを出せず、流してしまいました
　気を取り直して後期再入学(＋￥5,400-かかりました(;_;))。本日試験を受けてきました。

　けっこうみなさん色々な講義を受けているんですね。老若男女、色々な方が試験に来ていました。特別支援関係も20名くらいはいたでしょうか？最前列に座ったのでよくわからなかったのですが・・・。

　とはいえ、結局勉強はしなかったわけで、放送大学なのに放送を見も聞きもせず、数日間の深夜までのテキスト読書。50分の試験時間ですが勝敗は10分で決す…。
　子どもたちに「学習は計画的に！たとえ10分でも20分でも時間を決めて、いやまずは帰宅したらすぐ。やりたいことはその後に！！！！！」
　ごめんなさい、子どもたち・・・

　ともかく、こんな方法、更新講習に抵抗がある方はどうですか？

　しかし免許更新講習の方が費用は安く済みそうです・・・。放送大学の入学申込みも更新講習のように結構早めですのでお忘れなく。
　ちなみに、放送大学だけではなく、夏休み中群馬大学でも特別支援免許の講習をやっているようです。そちらも安く短期間に免許取得ができるかもしれません。

　とは言え、なんだかんだで更新講習の意図は知見・技術のアップグレード。まんまと術中にはまっているのかもしれません・・・。

　岩上小前のラーメン店にて。「学生証の提示で大盛無料」
　　お、使えたぞ。いいこともある(^_^)

　　レポート　○中　Y

　号外で市職の方には回っているようですが、来年度学校給食を一部で民間委託にしたい、との話しが進んでいるようです。
　食育が叫ばれている中ですが、市側とすると運営コストも重要な問題なのでしょう。
　そこで働いている方の問題は？今回のみならず今後への影響は？そして子どもたちへの影響は？
　色々と難しい問題です。皆さんはどう思いますか？

　　文責　長山

「労福協」とは、労働者福祉協議会の略で詳しくはリンクを…(^_^;

本日太田労福協の第２６回ボウリング大会に参加してきました。

　なかなか大規模です。そしてこれは、地域で働く企業のみなさんとの交流以外にもかなやま青年寮やはあぷのみなさんとチームを組んでの参戦という目的もあります。

　松浦太田地協議長さんの挨拶

　試合開始。

　操作盤がタブレット端末になっていました！ちょっともたつく感じ。

　あべともよさんもかけつけてくれました。

　Ｋ先生、跳び賞ゲット。

　　文責　自チームの中で１人だけ賞品にありつけなかった　長山

　ＰＳ　隣の東電さんがレベル高すぎでした。そして、はあぷのＴさんに「何ももらえなかったみたいだからこれあげる」とアナ雪ドーナッツをもらいました。ありがたや。

　調子に乗ってfacebookページも作りました。しかし基本的にこのブログと同じ内容になると思います。それほど記事も書けないので・・・(^_^;。
　リアルタイム更新とかできそうですが、そんな力んでもしかたないですしね。

https://www.facebook.com/pages/%E7%BE%A4%E9%A6%AC%E7%9C%8C%E6%95%99%E8%81%B7%E5%93%A1%E7%B5%84%E5%90%88-%E5%A4%AA%E7%94%B0/785062371548144

金曜日、県教組新春の集いに参加してきました。

「俺たちの組合費で呑んでいるのか！」

　いやいやいやいや(汗)、日頃組合活動にご協力いただいている関係各位の慰労及び懇親、そしてなかなか会えない他支部のみなさんとの交流です。自分たちの意見を多くの方に聞いていただき、協力者を増やすためのお仕事です…というか、ぜひみなさんの参加もお待ちしています。

　来賓も沢山。代表して４名の方に。

　教員出身・組織内国会議員の神本美恵子さんも多忙の中はせ参じてくれました。

　そして、今度県議に挑戦する、県教組の本郷君。前橋の方よろしくお願いします。左下には、角田義一元参議院副議長さんも。

　最後は上野支部長と、あべともよ県議。

　　文責　長山

　ＰＳ　ちなみに今回の役員の参加費は組合費からは出ていませんよ。

昨日、連合群馬新春の集いが太田ナウリゾートで開かれました。

太田の名だたる企業さんが参加です。

そして、我々教職員も働く仲間の一員、参加してきました。

 「みんなで力を合わせること」　が力を発揮するのに、分断する力が大きく働いている気がしてなりません。要は飲み会かもしれませんが、懇親を深めることがお互いの協力の第一歩です(いいわけ)。

　しかし、うちの上司だけいないですね。仕方ないか、ある面教組は不思議な存在ですから。だからこそ、色々な人たちとの協働が大切です。

 　文責　長山

先日、新聞二面のはじっこにちっちゃく出ていた、大変気になるニュース

給料表の引き下げ勧告を＝２２人事委に要請－総務省検討会　時事通信　

本来人事委員会は「第三者機関」中立公正に給与等の勧告をするところなのに・・・

　平均２％、５５歳超は４％削減だそうです。民間には給与アップを要求していますが、公務員は厳しいですな。
　先日ある校長先生が言っていました。
　「すると今回のボーナスが、人生で一番多かったってことか・・・。」

　だからこそ、働く仲間と共に行動しないと、教職員も一致団結しないと、本当にデフレ給料ですよ！

　人は未来を信じられると希望が生まれる、そうですが・・・(;_;)

　　　文責　長山

教職員のみなさま、長い２学期お疲れ様でした。

やっと始まった冬休みですが、自分の学校では地域の方々の協力の下、子供たちがクリスマスリースを地区のお年寄りに届けたり、自主学習会を催したり、当然のごとく部活動があったりとしています。どこの学校でも、授業以外にたまった仕事をする間もない状態ですね。

　それでもよい３学期を迎えられるよう、英気を養う冬休みにしましょう。
　冬休み中の勤務について、管理職ときちんと確認しておきましょう。公務員としてしっかりと勤めるのは当然ですが、振り替えもきちんととらないと、管理職の管理責任にもなってしまいますからね(^_^;

　　　　　文責　長山

　都道府県の財政事情による教育格差をつくらないために、文科省を中心とした教育行政の責任の取り方として、現在1/3まで減らされてしまった国庫負担額を1/2に戻すような国の予算組をしてね、という請願が市議会で通りました。

　中心となった久保田市議には本当に感謝です。

　よりよい教育のために。多くは地道な活動ですけどね。

　　　文責　長山

今週は教育事務所と市教委へ働きやすい職場の実現に向けた交渉等を行ってきました。

なかなかよい解答を聞けた部分や、「改善は無理」と言われ紛糾する部分も。内容はvoice等でもお知らせできればと思っていますが、詳細は支部委員会で。

　そして毎年恒例、交渉終了後の尾島庁舎前イルミネーション。

　「こんなところ、見に来る人いるのかなぁ」(失礼…(^^;)、と思っていたら親子連れが1組見に来ていました。

　　　　文責　長山