我々公務員の給与や勤務については法律や条令で決まっていきます。
さらに教育は、国家100年の計と言われるほど大切で根幹をなすもの、逆に言えば色々と政争に巻き込まれやすいもの。だからこそ、きちんと考えて投票したいですね。
教育公務員という立場を利用しての選挙運動は法律で禁止されていますが、こんなことはしてもいいんですよ。
・候補者の事務所に行って話を聞く
・候補者の演説会に参加し、話を聞く
・候補者の政策について同僚と話をする
ほかにも色々ありますが、まずはきちんと生の声を聞いてみましょう。太田は群馬3区。2人の方が立候補ですね。県教組としては・・・そりゃぁ、歴史的背景、働く庶民の集まりである労働組合ってことを考えれば・・・ねぇ。
まもなく人事委員会勧告が出るはずです。
自分たちの給与等、今後交渉が本格化します。
ぜひ、現場の生の声、届けてください。みんなの思いを書いて集めて、出しましょう！
学校生協の理事会に出席しました。
生協も「みんなで力を合わせて」の組合活動の一つです。
議題の一つ、学校生協祭りが今年は11月11日(土)に、ロイヤルチェスター前橋北、学校生協会館にて開催されます。太田からだと気分的に遠いですが、何かと絡めてぜひ！結構楽しめます(^_^)。
その中に写真のような質問項目が。
さてさて、当の中学校教職員の家では、どんな風に答えられているのかなぁ。
9月までが今年の人事、10月からは来年度に向けた人事、なのです。
そう、10月がスタート、もう半年終わってしまったんですね。
そして、共済組合のウォーキンググランプリも始まってます。
すっかり忘れていました。昨日と、今朝の登校まで、計っていないや！
ところで、こんなことやってるの知ってましたか？
これ、もらえました(*^_^*)
『部活に頼っていると、やりたいスポーツができなくなってしまう』
文責 長山
本日の市教組委員会、お疲れ様でした。各学校忙しい中での開催ですが、これを口実に早く帰るのも手ですね。と言っても結局みんなのための話し合いで遅くなってしまうのですが・・・(^_^;
話題は、まず今年の交渉の件。
数百円の攻防かもしれないけれど、折れては今後に禍根を残すものとなるので、ここはがんばって獲得を、との方針が伝えられました。
そして人事の件。そろそろ10月。4月から半年です。再任用に関し、あまりにもぞんざいな扱い、これをどうにかせねば、ということなど。さらに今年問題になったことが来年またないように。
市教委への交渉の件もありました。教育現場の常識が世間の非常識、とならないよう、取り組みましょう！
さらに、組合員増加の手立て。
現場の意見を伝える説得力のためにも、たくさんの人の意見を集め、特定の人の考え方に左右されないためにも、組合員数の確保は大切なことです。現在の民主主義では数はチカラ。
と言う堅い話は抜きにしても、普段会えない人と情報交換をするのもいいものですね。
