教職員組合　のほほん活動日誌

　学校生協の理事会に出席しました。
　生協も「みんなで力を合わせて」の組合活動の一つです。

 議題の一つ、学校生協祭りが今年は11月11日(土)に、ロイヤルチェスター前橋北、学校生協会館にて開催されます。太田からだと気分的に遠いですが、何かと絡めてぜひ！結構楽しめます(^_^)。

9月までが今年の人事、10月からは来年度に向けた人事、なのです。

そう、10月がスタート、もう半年終わってしまったんですね。

そして、共済組合のウォーキンググランプリも始まってます。
すっかり忘れていました。昨日と、今朝の登校まで、計っていないや！
ところで、こんなことやってるの知ってましたか？

　これ、もらえました(*^_^*)

　本日の市教組委員会、お疲れ様でした。各学校忙しい中での開催ですが、これを口実に早く帰るのも手ですね。と言っても結局みんなのための話し合いで遅くなってしまうのですが・・・(^_^;

　話題は、まず今年の交渉の件。
　数百円の攻防かもしれないけれど、折れては今後に禍根を残すものとなるので、ここはがんばって獲得を、との方針が伝えられました。

　そして人事の件。そろそろ10月。4月から半年です。再任用に関し、あまりにもぞんざいな扱い、これをどうにかせねば、ということなど。さらに今年問題になったことが来年またないように。

　市教委への交渉の件もありました。教育現場の常識が世間の非常識、とならないよう、取り組みましょう！

　さらに、組合員増加の手立て。
　現場の意見を伝える説得力のためにも、たくさんの人の意見を集め、特定の人の考え方に左右されないためにも、組合員数の確保は大切なことです。現在の民主主義では数はチカラ。

　と言う堅い話は抜きにしても、普段会えない人と情報交換をするのもいいものですね。

　本日の職員会議で「義務教育学校の記事についてご存じの方？」と校長。手が上がったのは教職員30名程度のうち3名。
　身近な話題でありながら、現場にはアンテナをはる余裕のなさ、があらわになったのかな、と思いました。

　少子化による児童生徒数減少の影響、も大きな要因です。個々だけの問題ではありません。

　先日3日、金山清掃が行われました。学校単位で参加されたところもあったと思いますが、企業や、働く仲間(組合)での参加もありました。
　仲間とともに地域貢献、ということで「連合群馬」の一員としても参加してきました。
　教職員も地域の戦力！

　ナナフシもいたよ