とっても重要な発表が本日ありました。
群馬県人事委員会勧告
現場で児童生徒と向かい合っているとそんなことを考えている余裕はありません。或いは「そんなことを考えているなんて浅ましい」と考えがちですが、我々も聖人君子・霞を食べて生きていけるわけではありません。
誰かが一生懸命取り組んでくれているから、安心して普段の生活を過ごせる、児童生徒に向かい合える、というものです。
これから色々な交渉が本格化します。
まずは県職員全体で県と話し合う「県職連交渉」。市町村の職員にも波及する大切な交渉です。
次は「教育委員会交渉」。最近の勤務条件改善はこの組合交渉からです。しかし近年の多忙化は異常な状態です。ここ数年このことも勤務条件改善の中心的な話題となっています。
色々な交渉支援、皆さんよろしくお願いします！
文責 長山
・・・日付変わっていましたね・・・。
太陽光発電設置の勧誘が頻繁です。
「無料ですので」というのでやってもらいました。
そしてその見積もりを「(有)ゆうゆう共済」におくってさらに見積もってもらいました。
35万。１割以上安くなりました。
(有)ゆうゆう共済は、働く仲間で設立した身内の会社です。こんなりようもありますので使ったみましょう！
学校行事の垂れ幕印刷、ステージ上の看板なども得意分野です。
http://gtunet.com/welfare/yuyukyousai
組合員ならゆうずうも(かなり)ききますよ(^_^)。
シダックスでも使えます。
が、利用者が少なくて、シダックスの人もよく知りません(;_;)
そして、利用者が少ないので、手続きがちょっと面倒です。
ＧＴＵカード提示→法人カード発行の手続き(組合の住所と電話番号を書き込む)→法人カード発行。
部屋代割引か、ワンドリンクサービス、かな？
やっぱりみんなで使って知名度を上げると簡単・便利なおかつお得になりますので、どんどん使いましょう！
前橋・高崎ばかり店が増えるのに・・・
10日はお疲れ様でした。いよいよ今年の人事委員会勧告が近づいてきました。
給与や勤務条件がよりよくなるようにみんなで力を合わせたいですね。
組合交渉などにより以前より配慮されることも多くなってきましたが、逆に多忙化はますます進むばかりです。色々な・そして身近な課題など現場の声をぜひ上げてください。子どもたちに向き合う時間を確保するためにも。
その他色々な話題は議案書で。
またたまたまこのような本が配布されました。支部にあります。
文責 長山
ろうきんの財形貯蓄受付が例年より早まっています。
そのパンフですが、やはり働く人たちで作った「ろうきん…労働金庫」です。表紙には組合名。
県庁関係３組合と、教育関係では群馬県教組と高校教組の２組合で協力して県と勤務条件等の交渉を行っています。
現在本部役員さんが頑張ってくれています。詳細等は来週の支部委員会で。ぜひお集まりください。
さて、ろうきん、働く人にはいいですよ。
全国のセブンイレブンで実質手数料なしでお金がおろせるし、盛んに宣伝している○○銀行よりローンの利率も有利です。組合員ならさらにプラス！。
財形貯蓄もやったほうがいいです。
収入－支出＝貯金
はやっぱり貯まりません。
収入ー財形＝支出
いつのまにか貯まってくれているのが財形貯蓄です。住宅・年金も使うときにありがたさが分かるのです！
お申し込みはお早めに。
文責 長山
・・・計算式はなんか変ですね・・・(^_^;
昨日、「連合」が群馬県知事へ”政策提言”を行いました。
市民目線・働く人目線・組合員目線で感じたこと・こうして欲しいなぁというものを挙げ、ぜひ実現して欲しいと知事に用提案するものです。本日の上毛新聞にも取りあげられていました。経営者側もやっていますね。
しかし、教職員としてはジレンマもあります。
市民の行政への要求、ですから、教育分野は我々に対する要求でもあります。もちろんそれは真摯に受け止め、逆に教職員が抱えている課題を市民の声の後押しで解決に動き出す、そんな力にもなると思います。「先生達が子どもと向き合える時間を確保するためにも業務の精選を」「少人数学級のいっそうの推進を」などというものはその最たるものでもあると思います。
そして、本日は「連合」の会議がありました。そもそも「連合」とは？そのいきさつを知る人も教職員では少なくなりましたね。自分自身、自分の組合の県本部に役員として行ったときは？？？でした。
連合HP http://www.jtuc-rengo.or.jp/
連合群馬 http://www.rengo-gunma.gr.jp/
簡単に言ってしまえば地域の企業など色々な組合が集まって、みんなで協力する連合体です。よく「大企業」「正規従業員」「既得権益」等で非難されることもありますが、力を発揮するためには大同団結も必要ですし、中小企業組合も一緒に活動しています。
本日の会議の冒頭、黒沢県議からある話がありました。
「組合員さんから、通勤途中の信号機について相談があった。確かにその通り。県警とも相談し交通の不便の解消に役立った」
これぞ市民目線の一例。そして、近くに我々の声を聞いてくれる議員さんがいる心強さの一例でありますね。
文責 長山
とある先生から。
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私は免許更新講習をＴ県で受講しています。
当然ながらＴ県の方が多く、色々と話を聞きました。
「Ｓ市は大変だよぉ。校長・教頭も遅くまでいるし、定時に帰る雰囲気なんてない。」
「歯医者の予約を１８時に入れたとしても、職員会議が平気で１８時を過ぎて、抜けられる状態ではない」
「それでいて代替措置・配慮の言葉もない」
「Ａ市はそんなことないんだけどね」
「Ｓ市よりＯ市の方がもっと大変。普通に９時」等々
群馬は、管理職が長時間勤務について気を遣ってくれるだけましなんでしょうか？
受験年齢制限もあるので、それまでに実家のＴ県で再受験しようと考えていたのですが…。
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お盆休みの真ん中に日直が当たってしまったので、夏休み分と言うことで、本日開かれた教育予算要請行動：現場の声を管理職のフィルターなしに県教委に直接伝え、尚且つ予算獲得にも頑張ってもらう：に参加してきました。
県内多くの先生方から出てきたのが、多様な生徒たちへの対応と、学力向上のためでもある少人数学級の実現・教材研究時間の保障・ワークライフバランスについてなどが出ていました。
より良い教育のために、よりよい職場環境を！
ちなみに今日は帰宅時40.5℃でした・・・。
文責 長山
PS 「よく黒板に色分けして板書をしますが、重要なところを色分けするというのは色覚異常がある子どもとってみると困ること」と言う意見にはなるほど、と思いました。
昨晩 群馬県の教員出身、社会党書記長まで務めた山口鶴男さんがご逝去なされました。
県教組でも書記長をなされ、県教組運動の中心となり活躍なされ、国政でも中道リベラル路線を築いてくれた方です。
先月の田辺誠さんに続き、群馬輩出の社会党委員長・書記長が立て続きに…時代の流れを感じます。群馬県の教員の後輩として、先輩諸氏にも恥ずかしくないよう頑張らねば、と思います。
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