色々なところが自宅学習の応援サイトを立ち上げていますが、文科省もそれらをある程度まとめています。
「子どもの学び応援サイト」
https://www.mext.go.jp/a_menu/ikusei/gakusyushien/index_00001.htm
前述の群馬県教委の授業web動画ですが、福井県のもけっこう充実していますよ。
「ふくいわくわく授業」福井教育庁チャンネル
https://www.youtube.com/channel/UC_ZMXFvvu-YWEbk0wK79jhw
知り合いからも不安の声をいただきました。要約すれば
「学校として、子ども達をどう導いていくか、方針や具体的手立てはあるのか」
と。
学校関係者も五里霧中な状態ですが、子ども達のために何か行動をしなければですね。
県教委もオンライン動画での授業を上げたりしています。現場の先生も活用を！
児童生徒は当たり前ですが、我々働く側の感染症対策、職員室や職場ではどうなっていますか？
群馬労働局では職場のチェックリストを作成しています。「安全衛生委員会」の名の下で！
活用してみましょう！
https://jsite.mhlw.go.jp/gunma-roudoukyoku/newpage_00149.html
#安全衛生委員会 #衛生委員会 #労働安全衛生 #新型コロナ
叱り方と言っても、生徒指導の基本をわかりやすくまとめた本だと思います。web担当としてはオススメ。若い先生のみならず、勉強になりました。
小学校編と言っても中学校でも通用します。指導の基本編。中学校編は対問題行動、かな？
「児童の叱り方のキーポイント」
「中学生の叱り方のキーポイント」
「学陽書房」
文責 長山
PS ご購入の際はぜひ地元の書店で(^_^)
学校教育は、意図的・計画的に行われるもの、うんぬん
ということで週案簿が学校予算で買われ、配布されていると思います
今年は例年のもの(上)と違うものが配られました。学校次第なんですね。
てっきり・・・
これも例年の裏表紙
本日、県教委からも通知が出ました。
各学校にも「至急」ということで夕刻届いたかと思います。
校長と青色研修で対応なのか、どうなのか、と話していた矢先でした。
ある面、働く人の安全も守ったり、不安の一部を軽減するものでもありますね。
で、ちょっと組合的ではありませんが・・・
自宅勤務も青色研修もあくまで勤務です。
子ども達や自分たちの資質向上に還元されるものにしていきましょう。
休むときは特休や年休等を使いましょう。
個人情報は持ち出せません。教材研究が中心になるでしょうか。
ある面前向きに新たなるチャレンジとしていきましょう！
PS しかし、どうしてこうも毎回毎回週末なんでしょうか！
教職員の服務についても４月９日付で新しいものが出ています。
管理職にご確認を。
組合事務所でもいいですよ。
本日の校長会で組合役員が挨拶。
組合って、法的根拠のある団体ですから、きちんと挨拶です。
今年は小中別室だったので同じことを２回(^_^;
ちなみに
１）第１は子ども達のために
２）そのために教職員が力を発揮できる環境を
３）時には手を取り合い、時には意見を交わしつつ
４）向いている方向は一緒
と言うような話をしてきました。
ちょっと外で待っているとき。
