教職員組合　のほほん活動日誌

web担当が理科教員なもので、ちょっと教科的に偏りますが時々こんな記事も。

12日はペルセウス座流星群でした。
そして天の川は夏が見頃です。
最近はカメラもお気軽＆高性能ですのでこんな写真も撮れます。

　よく分かりませんが、自宅の脇から先日のペルセウス座流星群の撮影。１時間見ていて６個見ました。１０分で１個…(T_T)。１個写っています。
　シャッター速度30秒、F6.3、ISO400相当です。
　あ、青いのは流星ではないですよ。こっち・・・。

　青いのは太田独自の「青い街灯に照らされた雨樋」です・・・。

　さて、本題。「マニュアル」が使えるカメラがいいですね。自動ではまだ星に対応してくれません。スマフォ全盛ですが、ぜひカメラを買いましょう。buy Japan!
　この写真からは感度ISO400相当では一瞬だけ流れる流れ星を撮るにはまだ感度が低いということがわかれます。とは言えあまり感度を上げるとノイズが出るので、様子を見ながら。1600以上がいいのかなぁ。

絞り・F値は5.6とか2.8とか。
　その筋に言わせれば、5.6と2.8は大違いですが、気にせず。

シャッター速度は30秒程度。長いと星が動いて細長くなってしまいます。
　これまたその筋の方に言わせれば焦点距離によって云々とあるようですが、とりあえず撮って調整しましょう。
　ちなみに3分ちょいシャッターを開けっ放しにした写真がこれ

　かなり明るく写ります。(時間256秒、f5.6、ISO400相当、レンズ20mm相当)

そして、オリンパスのカメラを使っている人は「ライブコンポジット」なんてモードがあるのでぜひ試してください。１～２秒の短い時間で撮った写真を自動でつないで(重ねて)くれます。明るくなりすぎず、星などの動きがつながって写ります。
　擬似的にやってみました。ISO6400、f4、4秒で撮った写真70枚超を重ねてみました(比較明合成)。

　トータル350秒程度。星とは違う光の筋は飛行機です。

　撮影は朝の４時前。もう少し粘れば人工衛星も写る時間帯です。

でも眠くて無理でした。お気軽撮影だったので限界。

　それにしても、１時間やっていて写真に写ったのは最初にシャッターを切った上の１枚だけ・・・。

　さて、過去記事でも星空撮影などの記事がありましたが、このブログ、過去記事の検索できないのかな？

　次は夏休み中に天の川撮ってみようかな。　お気軽に・・・(^_^;。

　　お問い合わせ　城東中　長山まで

本日は県教委に現場の声を直接伝える日です。

　「現場ではこんなとに困っている」
　「こんな制度の改善・実現を」
　「こんな管理職が！」
　　等々。
　正直、時折愚痴や文句になりがちなときもありますが、そこは冷静に建設的提案を心がける参加者です。
　以前組合員以外の方からも募集した意見も。ただし、優先順位等後回しになってしまうのは仕方ないところです。だって、「みんなで力を合わせて協力しよう」で組織したのが組合。組合員でないということは「協力しませんよ」の人たちなので・・・。

　しかし、今年も臨時採用教職員のためにも組合は頑張りますよ。
　なので、みんさん、「みんなで力を合わせて協力」しましょう！

　若い教職員の声、これ、大事！

本日人事院勧告が出ました。
　https://www.jinji.go.jp/kyuuyo/

国家公務員の給料や勤務条件を「こうした方がいいよ」と言うのが人事院。

地方公務員について言うのが各県の人事委員会。
　「人事委員会勧告」は、各地区の事情を考慮して、のはずですが、国家公務員と大きく違うと色々総務省・財務省が文句を言うので、この「人事院勧告」が1つの指標になります。

　ボーナス０．０５月、月例給は若年層のみ引上げを勧告
　　住居手当・基礎控除額／支給限度額見直し

さて、秋の群馬県の人事委員会勧告、それを受けての県との交渉。みんなで力を合わせましょう！

中体連関東大会軟式野球群馬県大会開会式。

係の子どもたちも素直で一生懸命頑張ってくれました。

そして先日の平和資料展、体験談を話してくれた大沢先生の当時の好きな歌

　「海行かば 水漬く屍
　　　山行かば 草生す屍
　　　　大君の辺にこそ死なめ
　　　　　かへりみはせじ」

　子どもは素直で一生懸命・・・。

　　だからこそ我々教員は気をつけなければいけないのですね。

８月６日、広島原爆の日。
　子ども代表団も記念式典に参加、小学生の「平和の誓い」を聞いてから戻ってきました。
https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_5d49035ce4b0d291ed05a9a4

明日の開会式に先立って準備に行ってきました。

　県大会の運営規模ではダメなのかな？
　参加側としては至れり尽くせりでありがたいですけれどね。下っ端役員としても下準備が綿密で楽でしたが、部署主任の先生ものすごく大変そうでした。

　試合は明後日から。軟式野球の関東大会としては16年ぶりですが昨年はソフトテニス。毎年運営も頑張っています。で、逆に県大会の運営では・・・９日の県教委・教育予算要請行動ではその辺の課題も提案してきます。

なんでも現在の講談師の半分以上が女性なんだそうで。

知っている内容とは言え、講談で聞く「はだしのゲン」も迫力がありました。

　講談、ということでか観客の年齢層は高め。10代は1名、だったかも。
この辺のことは我々の課題かもしれません。いかにあの経験を伝えていくか。

　講談師神田香織さんの原体験もサイパンだったり、広島長崎だったり、ふるさといわきの３・１１後、だったり。
　お仕着せがましい平和教育ではなく、伝え方も、このように進化していかなければならないですね。さて、最近静かなブームである講談とはいえ、浪曲と区別も付かない人もいたり…失礼してしまいました。

　講談に先立ってミニコンサートも行われました。「戦争を知らない子供たち」も、ずっと戦争に近い世代だったんだなぁと、なぜか感慨深かったです。

アイソトニックやらハイポトニックやら、水分補給は難しいですね。

さらに、「そもそもスポーツ飲料自体がよろしくない」なんて記事も。

熱中症対策のつもりが、2日間も意識を失うはめに…命までも脅かす恐ろしい飲み物とは？【Dr.山村の診察余録】

水分補給の重要性と経口補水液(味の素)

facebookでは「脱水と経口補水の情報箱」というところが役に立ちそうです。豊田 裕章という歯医者さんもこの問題にはお詳しいです。

ハイポトニック飲料とアイソトニック飲料の違い＆代表的な商品一覧　というのも。
でも上のを見たあとだと・・・。やっぱ難しいなぁ。

　恒例の「教職員ボウリング大会・東毛大会」が、今年は太田に新しくオープンした「ドリームスタジアム太田」にて開催されました。

　職場の暑気払い前の一環として参加した学校もあったようです。色々な活用の仕方がありますね。

　それにしても大間々勢、強いです。

　太田の学校も頑張れ！

匿名のメールをいただきました。

C4thで教頭から回ってきたそうで、「文章自体は、休暇を勧めてくれていてありがたいけれど、何となく釈然としない」だそうで。その連絡とは

タイトル
　特休・年休・調整等について
本文　 ※抜粋
　夏季休業に入りますが、休暇の取り方について確認をお願いします。
　まずは特休（夏季休暇）・・の取得、
　次に年休・・の取得を予定してください。
　特休、年休が取り切れる予定ができたら、勤務時間の調整を活用してください。
　年休簿の中に勤務時間調整記録簿を入れてあります。調整時間が何時間あるのかも記載してありますので、活用する場合はこちらに記入してください。
　＜中略＞
　ワークライフバランスを考慮して、働きすぎず、夏休み中にしっかり充電してください。

　長期休業中だからこそ進む事務仕事！だったり、この期を逃すな入る出張等で結構暇なしの中、ありがたい配慮ではありますが、なんか順番が違う気がします。
　この順番は、「きちんと消化させないと管理職が怒られる順番」な気がします。
　働く側からすれば、調整消化が最初の気がします。
　これまでの交渉の結果、各種行事での調整を長期休業中に消化できるようになりました。逆に言えば有効期間があるものですので、これをきちんと消化しましょう。年休なんて、それからですよ！

　さて、調整の利用には注意が必要です。ご存じですか？例えば、修学旅行の割り振り変更、
　　振替でも代休でもないので１日（割り振り変更での）休みはなし
　　ただし、年休＋割り振り変更で１日休み、はあり　出勤簿「年休」

こんなこと、「Do you know...?」を見るとわかるかも。
組合員さんには毎回配布されていますが、ほしい方には太田では時折￥1,000-で頒布しております。現在その期間。ご希望の方は学校名と共にご連絡ください。学校あてでお送りします。

　今年版は黄色です。