GTU倶楽部メンバーズカードでスキー場もオトク
関東一円雪まみれ、せっかく家の前で十二分雪と遊べるチャンスなのに、戸倉スキー場へ行ってきました。
さて、写真は戸倉スキー場のレンタルショップです。ここでGTUカードを提示するとレンタル料金10%OFFです。
みなさんあまりご存じないようで、ショップの人も「そのようなご利用は…」という始末。でもきちんと確認してきましたのできっと大丈夫ですよ。
でも、手前の道路脇のお店とかの方がもっと安いんですけど、それは秘密。
文責 長山
関東一円雪まみれ、せっかく家の前で十二分雪と遊べるチャンスなのに、戸倉スキー場へ行ってきました。
さて、写真は戸倉スキー場のレンタルショップです。ここでGTUカードを提示するとレンタル料金10%OFFです。
みなさんあまりご存じないようで、ショップの人も「そのようなご利用は…」という始末。でもきちんと確認してきましたのできっと大丈夫ですよ。
でも、手前の道路脇のお店とかの方がもっと安いんですけど、それは秘密。
文責 長山
「教職員の生徒会活動」
ある面これだと思います。
そして、自分のため、みんなのためのとても大切な活動でもあります。
未組の人にもわかってほしいなぁ、真に頑張っているところ・・・。
文責 長山
昨日は日比谷で「STOP THE 格差社会!」の集会とテロ・・・おっとデモンストレーションに参加してきました(略して'デモ')。
教職員(日教組)で、ではなく様々な職業の働く人たちがみんな集まって、連合としての集会&行進で、ニュースにも取り上げられていましたが、特定秘密保護法の方がクローズアップされていましたね。
経営者目線も大切でしょうけれど、それだけ、或いはそれ中心の社会になると、ごく普通に働きたい人、のんびり生きたい人にとっては過酷な社会になってしまうかも知れませんね。


今回は太田と桐生からも中央動員。
動員をお願いすると、
「子どもと共に過ごすために教員になったのに、それができなくなるんじゃ組合なんか辞めるよ」という声も聞きますし、逆に
「たまにはリフレッシュで都会の空気を吸ってくるよ」とか、
「色々な経験・体験ができるから面白いよね」とかも。
それぞれ、どれも貴重な意見です。
文責 長山
21日に衆議院第1議員会館にて開かれた秘密保護法学習会に参加してきました。
現場にいると平日のこのようなものにはなかなか出られませんし、日々の教育課題・仕事をこなすことが何よりも大切なことになりますが、こんなことも大切なわけで、いったいどんなものかと参加。
自分自身が真剣に考えることが大切ですね。

那谷屋参議院議員、神本参議院議員もきていました。
文責 長山
紆余曲折ありましたが、大筋合意。妥結に至りました。
妥結内容を記した速報を本日発送しましたので、今週中には各学校に届くと思います。
何はともあれ、現場の先生方が忙殺されることなくやりがいをもって健康に働くことができ、臨時の先生方も気持ちよく働け、教え子の子どもたちのみならず自分の子どもも気持ちよく育てられる教育現場が構築できるよう頑張っていきます。

というか、みんな組合に入ってきちんと協力しなさい!(^_^)
うー眠い・・・。
文責 長山
只今、15日午前3時。先程県職連交渉が妥結しました。
速報の発送はこの後、いったん寝てからの作業です(;_;)
太田からも多くの組合員さんが県庁28階に集まりました。
こんな風に教職員・県職員、みんなのために頑張っています。最近誤解されている「組合」というものの、この日の姿を見て欲しいものです。
「組合なんか」という人々のためにもそれでも頑張っています。管理職層にとっても前進を勝ち取りましたよ。

県庁28階からの夜景。やけいにきれいだぜ・・・済みません、頭が酸欠です。
県教組のFacebookにも交渉の様子・県庁の様子の写真がアップされています。
文責 長山
たまには勉学のことも・・・(^_^;
担当が理科教員なもので、
アイソン彗星撮影講座【基礎編】
長い尾が見られるといいですね。
夕方そんな暇があるといいですね。
朝方起きる気力は・・・
文責 長山
さらにアストロアーツのHP
現給保障の減額提案が具体的にありました。
知事も総務部長も、現在の給与減額について「申し訳なく思っている」とのことでしたが、本日の交渉の中ではそれに対する具体的対応は何もありませんでした。
その中で、現場の生の声、知事宛ハガキを手渡してきました。
教育予算要請行動やこのハガキなど、直接声を届けることはかなり効果的です。「多くの人が言っていたね」逆に「あまり声を聞かなかったけど…」。

やはりみんなで力を合わせるって大切です。
文責 長山
本日のNHKで取り上げられていた、「ワークルール検定」
たった20問45分のイベントを取り上げていたのは話題づくりという制作者側の意図を感じなくはないですが、それはさておき実施に協力している連合も粋なことをやりますね。
学校の管理職のみなさんも、教育者であると同時に中間管理職として雇用主の代弁者たる必要もあるわけですから、ぜひやってもらいたいです(^_^)
日テレでは「労働基準監督官」を題材にした「ダンダリン」なんてドラマをやっています(見ていないのですが…(^_^;)。
検定主催NPO曰く「学校などで労働法規を学ぶ機会はほとんどなく、労使ともに知識が欠如している」という状態が変わっていくといいですね。
文責 長山
「総務部長交渉」と言っても「県」との話し合いと考えてもらって問題ないです。
そして何をするかと言えば、
「給与減額どうにかならないか」
「現給補償廃止はだまし討ちだ」
「メンタルヘルス対策、ありがたい面もあるが、ならないための施策はなにかできないのか」
「ガソリン代の値上がりに対する方策を」
「多忙化解消、ワークライフバランスの確立のために具体的手立ては?」
「臨時教職員の待遇改善を」 等々
そんな話しを県と具体的にやっています。
知事宛ハガキのとりくみや、11月14日の交渉支援でぜひ後押しをお願いします!
県職連の要求書に回答する岡野総務部長
文責 長山
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