群馬でも関ブロでもないので、ちょっと我々には遠い話しですが、いわゆる日教組批判の原因にもなっているのがその関係です。
どこの世界にも思いの強い方はおられるわけで、でも普通は「都道府県代表」とはなりにくいわけですよ。
でもなかなか代表していってくれる方がいないところでは「これが○○支部代表。都道府県内で支部の枠として出しなさい」とか・・・。
「気楽にレポートを出せる」を逆手に取られた感じですね。
もちろん自由闊達な論議ができたり、文科省見解とは違う切り口の実践なんていうのも面白いのですけれど、まぁ○○新聞なんかはきちんと紛糾しそうな分科会の問題になりそうなレポートをきちんと探し出して「やれ日教組は・・・」なんて書くわけですね。
本部や各都道府県の執行部も「自由闊達」でありつつ「秩序も大事」のバランスの中で色々頑張っているんですけどね。
その点、関ブロカリキュラム編成講座は分科会も多くないし、知った顔も多いのでほのぼのムード＆建設的議論、だそうですよ（自分はまだ出たことがないので・・・ハハ(^_^;）
文責 長山
ちょっと前まで「教育課程編成講座」なんて言っていました。
かたい名前ですが、ようは普段の実践発表です。
もちろん実験的なとりくみや、前衛的なもの、個人の教育研究（と言っても各支部・各県の組合のセレクトを受けてきているわけ、のはず…）などもあります。
１０～１５分程度の発表ですがやっぱり代表になるような実践は勉強になります。
で、今日から静岡で行われます。太田からも参加。群馬は多忙の折か参加者がいつも下限ぎりぎりですが、せっかく普段出している組合費をこんなところで回収するのが一番のお得とも言えるのでは？
レポート発表もしていただけるとありがたいです。「立派な」と書きましたが、普段の実践でいいんです。ほら、普段の指導主事訪問でやったやつとか・・・。
そして、こんなやりとりが誤解を招くことになる、なんて言うのは別の機会で。
このカリキュラム編成講座に関してはそんなことないですので、というか、群馬では問題ないですのでお気軽にご参加を(^_^;
文責 長山
組合のブログなのに、個人ブログ的になりつつあることを反省。
一番大事なことを載せていないという・・・。
８月８日、今年の人事院報告が出ました（人事院勧告のＨＰはこちら）。
「あまり差がない」、と勧告にならず調査「報告」のみですが、タイトルは「勧告」なんですね。
概要としては
○給与改定なし、ボーナス改定なしでいいでしょう。
○給与制度を見直したら？
○連れが海外赴任の際、休業でついて行けるように制度を拡充したら？
ということですが、給与が平均７．８％下がっていることは「まぁそれはそれで」と言う程度の言及。国家公務員は一応労使合意の上の削減だから仕方ないのでしょうか・・・。色々と政府の約束違反ですけどね。
これが、地方公務員の「人事委員勧告」にどう影響するか、お盆明けから群馬の県職員の組合集団「県職連」が本格稼働です。
と言ってもなんだかずっとやっているんですよね、昨年から・・・。公務員バッシング、働く側としても辛いですな。
文責 長山
本年度も8月10日、11日と「親と子の良い映画を見る会」いわゆる親子映画を行いました。
かつての規模はなくなりましたが、「火を消すまい」という雄志を中心に運営しています。
２日目は藪塚のカルトピアでも映画会がありかぶってしまいましたね。
うちの子どもは両方に参加、一日映画三昧の日でした。
文責 長山
次のイベントはボウリング大会かな？
その前に関ブロカリキュラム編成講座がありますが・・・。
青年部のバスツアーで第５福竜丸元乗組員、大石又七さんのお話を聞く機会が何回かありました。
その縁で大石さんのおうちからＦＡＸが来たのでお知らせです。
８月１１日（日）１３：５５～１５：２０ ザ･スクープスペシャル
「原発と原爆 ～日本の原子力とアメリカの影～」
ここの第３部で鳥越俊太郎さんとの対談が紹介されます。
昨日の長崎市長の声明も話題になっていましたが、原子力と言えば読売新聞と我が群馬の中曽根康弘氏が立役者ですからね、群馬県人は中曽根氏を名誉県民として表彰しているわけですから原子力に関して責任を持っていかないとですね。
文責 長山
今週の土日、太田と前橋で二次試験対策セミナーを企画しています。
昨日は「2014年度教育予算 要請行動」でした。
一言で言えば教育委員会に「2014年度予算の獲得頑張ってくれ」という主旨なのですが、実際には「こんな施策を」「現場ではこんな現状だよ」から始まって、「働く現場の改善を」「これだけ現場は疲弊しているよ」「パワハラ・セクハラの事例が…」と多岐にわたる要求が出てきます。一覧は行った人にぜひ見せてもらってください。皆さんから寄せられた意見も含めまとめてみました。
これとこれから始まる「確定交渉」はちょっと違うかも知れませんが、職場環境改善への第一歩です。今後に向けぜひ県教組に意見を集めてください。
文責 長山
先週、今年の人事院勧告の方向性が報道されていました。
今週中には正式に人事院勧告か給与等の調査結果報告が出されるでしょう。
人事院は民間の状況を調査し、国家公務員の給与等にについて
「こんなんがいんじゃね？」
と勧告を出します。あまり差がなければ調査結果の報告のみです。
これに基づいて、使用者－政府と労働者－組合が話し合いをして折り合いを付け、最後に法律で決定、です。
地方公務員は、この人事院勧告も参考にしながら（実質基本に）県の人事委員会が勧告や報告を行います。
つまりこの人事院勧告が大変重要な意味を持ってくるわけで、人事院に対しても働く者の言い分を伝えています。
先週中央行動もありました。
ご覧のように、突飛なことを言っているわけではないと思うんですけどね。「公務員はただ粛々と仕事をしていればいいのだ」となると、出しゃばっているかも知れませんが・・・。
しかし、確かに、仕方ないとは言え、事情を知らない人がこんな様子を見たら引きますね・・・。
（人事院前 交渉支援）
文責 長山
現在駅なか美術館で平和パネル展を行っています。
毎年恒例の、ですが、年に１回くらいは思い出してみましょう。
まぁ、開戦・原爆・終戦は話題になりますが、太田と言えば、昭和２０年２月１０日・２月１６日・２月２５日・４月４日・７月２８日・８月１４日と数度にわたり本格的な空襲を受けているので、その辺もお忘れなく。
ただ・・・、自分が組合本部のお仕事がメインなので、群馬県勤労福祉センターと県庁での平和パネル展の方にしか足が運べず、県庁資料展の写真です(^_^;
ちなみに、そちらにも資料提供をしています。
文責 長山
本日は校長試験と教頭試験の試験日。
なぜかみなこっそり受けに行きますね・・・(^_^)
組合員さんもぜひ受けてみましょう、と今さら言ってもですね。ずいぶん受けておられるようですし。
来年の参考のため、今年の要項を県教組のHPのダウンロードページにアップしますのでご参考に。
文責 長山
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