教職員組合　のほほん活動日誌

人事委員会勧告が出ました。リンクこちら
国家公務員準拠的でもあります。勤務状況が違うのに・・・。

すでに事務職員には内容が教育委員会から伝えられているようですね。
「準備しておけ」ということでしょうか？

しかし、本当にそうなるか、これはこれからの組合と県との交渉次第です。
過去、勧告実施見送りなんてこともありました。
また、勧告以外の勤務条件などについてもこの時期の交渉で決まっていきます。

みんなで力を合わせて、働きやすい職場作りの提言＆実現を目指していきましょう！

詳しくは支部や県教組のfacebookにて。    

本日の支部委員会　あべともよ議員も駆けつけてくれました。
　働く人の意見を県政に。ありがたい話しです。

　さて、様々な問題に対する情勢報告、各校からの状況報告などがありました。そして今月は人事委員会勧告が出ます。働く者としてはとても大事なことですね。
　さらに人事異動の取り組みも始まります。気持ちよく働き、子どもたちのために力を発揮したいですからね。
　しかし、はたきにくい職場、もあるようです。報告がありました。みんなで手を差し伸べましょう！

　「ほらみろ、これだから日教組は」と言われてしまうのでしょうか？
　でもなんだか何だか順番が違うと思うんですよね、純粋に。

　運動会・体育祭の季節です。
　生徒達も頑張りました。支えてくれる地域のみなさんもいっぱいいらしてくれました。...
　そして議員さん曰く「「ほらみろ、これだから日教組は」と言われてしまうのでしょうか？
　でもなんだか何だか順番が違うと思うんですよね、純粋に。

　運動会・体育祭の季節です。
　生徒達も頑張りました。支えてくれる地域のみなさんもいっぱいいらしてくれました。...
　そして議員さん曰く「国旗掲揚ポールに木の枝がかかっているから切った方がいい」。
　翌日早速業者に電話をする教頭先生。
その予算は生徒のための花とか、危ない木の剪定とか、本年度の予定キャンセルで、ですよ。
　だから政争の原因になる、と思ってしまう出来事でした。

国旗掲揚ポールに木の枝がかかっているから切った方がいい」。
　翌日早速業者に電話をする教頭先生。
その予算は生徒のための花とか、危ない木の剪定とか、本年度の予定キャンセルで、ですよ。
　だから政争の原因になる、と思ってしまう出来事でした。

　リベラル群馬の角倉議員の質問、となっていますが、これまで県教組と一緒に取り組んできてもらいました。
　一つの成果とも途中経過とも言えますが、結局はしわ寄せが子どもたちにいってしまっているわけですから、よりよい教育環境、よりよい働く環境のために、効果ある対策をみんなで考え、実行していきましょう！

新学期早々でしたが、金山クリーン作戦が行われました。各学校として参加された方も多かったろうと思います。

　教職員団体としても参加。「学社連携」って結局学校からお願いするばかりですが、こうやって社会的責任も果たしていかないと「結局学校の先生ってヤツは・・・」と言われてしまいますからね。
　という打算的な参加ではなく、社会の一員として普通に参加できる環境がよいと思います。

　自分は中学校の部活で参加できずでした。地域の運動会がある日も普通に部活が行われるでしょう。
　「学社連携」。学校・教員も地域の一員として自覚せねば・・・反省。

こんな葉書が来ました。

　参加する。大事なことです。
　大事なことは人任せにしない。何らかの形で関わらないとですね。
　国政に働く者の代表を。
　　なかなかいないものです・・・。